Temas Variados

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder popular para de Educación
Universidad experimental de la seguridad

















Integrante:
Norberto Ochoa
Grupo 32 TSU




INTRODUCCIÓN

Para el ser humano es fundamental disfrutar de relaciones humanas armónicas. En efecto todo el mundo sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar conbuenas relaciones humanas y de la tragedia que significa en no tenerlas. En el siguiente trabajo se da a conocer que el estudio de las relaciones humanas es útil e interesante, porque se refiere a usted y a su interacción con las demás personas.
Además se desarrollarán brevemente algunos temas relacionados con el contexto, tales como; Su importancia, la interacción social, lenguaje verbal,Comunicación asertiva, entre otros.


















RELACIONES HUMANAS

Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre laspersonas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común.
En síntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás y cómo los demás nos tratan a nosotros.

IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Las relaciones humanas son un factor importante para el éxito en todos los aspectos de la vida, llámense laboral, académico, profesional,afectivo etc. La calidad de la relación que se tiene con las demás personas, es el fiel reflejo de la relación que uno tiene consigo mismo. Si una compañía que desde el proceso de reclutamiento y selección toma en cuenta tanto las habilidades técnicas y conceptuales como las humanas, podrá contar con colaboradores más productivos, quienes pueden comunicarse mejor con los clientes y entre sí e inclusiveexisten menos conflictos y menos errores en los productos o servicios.

CAMPOS EN LAS RELACIONES HUMANAS:
*Campo Laboral: El campo de las relaciones humanas es muy importante en el mundo del trabajo, ya que si no se desarrollan en forma cordial, afectan la productividad y la eficiencia de las empresas. Por eso, los directivos siempre deben esforzarse por construir equipos de trabajo dondeexistan buenas relaciones humanas, sin ambientes conflictivos y minimizando las discordias.
*Campo Familiar: Se tiene que empezar por tener una buena comunicación y armonía con cada uno de los miembros de la familia, esto quiere decir que aunque no estén de acuerdo en todo, hay que respetar y escuchar lo que los demás tienen que decir, ya que se da a cada uno un lugar especial, sean adultos o niños.*Campo escolar: Es la integración de actividades de una situación de trabajo / colegial, de manera de que el alumnado y el empleado se motiven en forma productiva, de manera que ellos cooperen con satisfacciones psicológicas, sociales y pedagógicas (en el caso del estudiante).

INTERACCIÓN SOCIAL:
Por interacción social se entiende el lazo o vínculo que existe entre laspersonas y que son esenciales para el grupo, de tal manera que sin ella la sociedad no funcionaría.
Abarca a toda la sociedad (comunidad, familia, país…) Un individuo tiene que estar en constante comunicación con las personas que lo rodean para adaptarse más fácilmente para hacer su aportación y llegar al bienestar social que toda persona desea. Y así lograr tener un buen desarrollo social.COMUNICACIÓN ASERTIVA:
Es la respuesta oportuna y directa, que respeta la posición propia y las de los demás, que es honesta y mesurada para con los involucrados.
La comunicación asertiva implica responder sin agresividad, respetando a la otra persona, al mismo tiempo que te niegas a hacer algo que no deseas hacer o que consideras injusto. No levantas la voz, no muestras ira, y tratas de...