TEMAS VARIADOS
Páginas: 2 (292 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2014
Eficiencia:
En administración se puede definir la eficiencia como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo, también podemosdefinirla como el nivel de consecución de metas y objetivos.
Es lograr que la productividad sea favorable, es lograr el máximo resultado con una cantidad determinada o mínima deinsumos o recursos, lograr los resultados predeterminados o previstos con un mínimo de recursos.
La eficiencia es medible ya sea a través de un indicador o un conjunto de ellos.Constituye una de las bases para lograr la competitividad y la actividad de marketing en la organización.
Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr unmismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
Eficacia:
Es el grado en que el producto o servicio satisface las necesidades realesy potenciales o expectativas de los clientes o destinatarios. Es la capacidad de escoger los objetivos apropiados, así como también es el grado en que algo (procedimiento oservicio) puede lograr el mejor resultado posible.
La Eficacia se refiere a los "Resultados" en relación con las "Metas y cumplimiento de los Objetivos organizacionales". Para ser eficaz sedeben priorizar las tareas y realizar ordenadamente aquellas que permiten alcanzarlos mejor y más rápidamente.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficienciahace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficiencia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho elmejor uso de los recursos.
Administrador eficaz y eficiente será aquel que selecciona los objetivos correctos para trabajar en el sentido de alcanzarlos con el menor costo posible
En administración se puede definir la eficiencia como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo, también podemosdefinirla como el nivel de consecución de metas y objetivos.
Es lograr que la productividad sea favorable, es lograr el máximo resultado con una cantidad determinada o mínima deinsumos o recursos, lograr los resultados predeterminados o previstos con un mínimo de recursos.
La eficiencia es medible ya sea a través de un indicador o un conjunto de ellos.Constituye una de las bases para lograr la competitividad y la actividad de marketing en la organización.
Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr unmismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
Eficacia:
Es el grado en que el producto o servicio satisface las necesidades realesy potenciales o expectativas de los clientes o destinatarios. Es la capacidad de escoger los objetivos apropiados, así como también es el grado en que algo (procedimiento oservicio) puede lograr el mejor resultado posible.
La Eficacia se refiere a los "Resultados" en relación con las "Metas y cumplimiento de los Objetivos organizacionales". Para ser eficaz sedeben priorizar las tareas y realizar ordenadamente aquellas que permiten alcanzarlos mejor y más rápidamente.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficienciahace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficiencia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho elmejor uso de los recursos.
Administrador eficaz y eficiente será aquel que selecciona los objetivos correctos para trabajar en el sentido de alcanzarlos con el menor costo posible
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