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Páginas: 2 (352 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2014
Asertividad en la Comunicación
La asertividad, es una de esas cualidades un poco complejas de desarrollar.
Se trata de ser firmes en nuestras decisiones de tal manera que no lleguemos al punto dela pasividad (es decir, cuando permitimos que otros decidan por nosotros, o pasen por alto nuestras ideas y valores) pero tampoco en el extremo contrario de la agresividad, hablando fuerte paraimponer nuestras su ideas. Mediante la asertividad, podemos comunicarnos de una forma clara y concisa, haciendo valer lo nuestro ante los demás. Generalmente las personas asertivas tienden a tomardecisiones y guiar a otros de manera mucho más sencilla que quienes no cuentan con este rasgo. Uno de los valores que promueve la asertividad, es el respeto.
Comunicación Gestual
La representación gestualcomo medio de comunicación es uno de los procesos innatos que todos los seres humanos van modificando a lo largo de su vida, a veces no es necesario hablar para comunicar, en el deporte, por ejemplo, laforma de comunicación de los árbitros entre ellos, con los jugadores, entrenadores y público se realiza mediante gestos que representan la señalización de las infracción.
Tipos de Inteligencia:Hay 8 tipos de inteligencia, pero voy a disertar de la que más me identifica.
Inteligencia Lingüística
Es la capacidad de usar las palabras de manera efectiva al escribirlas o hablarlas. Describe lacapacidad sensitiva en el lenguaje hablado y escrito, la habilidad para aprender idiomas, comunicar ideas y lograr metas usando la capacidad lingüística.
Esta inteligencia es normal en escritores,poetas, abogados, líderes carismáticos y otras profesiones que utilizan sobre otras habilidades la de comunicarse.
La Empatía en la Comunicación
La empatía o la escucha activa, permite alescucha no sólo entender lo que el hablante está diciendo, sino también identificarse con sus emociones. Como resultado, el escucha empático se vuelve más compasivo, tolerante y acepta las diferencias. Sin...
La asertividad, es una de esas cualidades un poco complejas de desarrollar.
Se trata de ser firmes en nuestras decisiones de tal manera que no lleguemos al punto dela pasividad (es decir, cuando permitimos que otros decidan por nosotros, o pasen por alto nuestras ideas y valores) pero tampoco en el extremo contrario de la agresividad, hablando fuerte paraimponer nuestras su ideas. Mediante la asertividad, podemos comunicarnos de una forma clara y concisa, haciendo valer lo nuestro ante los demás. Generalmente las personas asertivas tienden a tomardecisiones y guiar a otros de manera mucho más sencilla que quienes no cuentan con este rasgo. Uno de los valores que promueve la asertividad, es el respeto.
Comunicación Gestual
La representación gestualcomo medio de comunicación es uno de los procesos innatos que todos los seres humanos van modificando a lo largo de su vida, a veces no es necesario hablar para comunicar, en el deporte, por ejemplo, laforma de comunicación de los árbitros entre ellos, con los jugadores, entrenadores y público se realiza mediante gestos que representan la señalización de las infracción.
Tipos de Inteligencia:Hay 8 tipos de inteligencia, pero voy a disertar de la que más me identifica.
Inteligencia Lingüística
Es la capacidad de usar las palabras de manera efectiva al escribirlas o hablarlas. Describe lacapacidad sensitiva en el lenguaje hablado y escrito, la habilidad para aprender idiomas, comunicar ideas y lograr metas usando la capacidad lingüística.
Esta inteligencia es normal en escritores,poetas, abogados, líderes carismáticos y otras profesiones que utilizan sobre otras habilidades la de comunicarse.
La Empatía en la Comunicación
La empatía o la escucha activa, permite alescucha no sólo entender lo que el hablante está diciendo, sino también identificarse con sus emociones. Como resultado, el escucha empático se vuelve más compasivo, tolerante y acepta las diferencias. Sin...
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