Temas Variados

ANALISIS PRELIMINAR

Análisis preliminar 
P No 11 Es un servicio que tiene como finalidad determinar la situación actual de su compañía desde el punto de vista operativo, Organizacional, tecnológico y de información que le permite a nuestros expertos detectar la problemática que le impide la máxima productividad de su negocio.
El Análisis Preliminar se desarrolla con base en una metodologíade análisis probada que nos permite adaptar al sistema de acuerdo a las necesidades de su compañía.
Beneficios
El análisis preliminar es una herramienta de gran utilidad ya que nos permite garantizarle que la instalación del sistema Creswin aumentará al máximo la productividad de su negocio.
Alcance del Servicio
De este estudio se pueden derivar dos distintos servicios Puesta a Punto yReingeniería
Entrevista
P No 13 El auditor comienza a continuación las relaciones personales con el auditado. Lo hace de tres formas: 
1. Mediante la petición de documentación concreta sobre alguna materia de su responsabilidad.
2. Mediante "entrevistas" en las que no se sigue un plan predeterminado ni un método estricto de sometimiento a un cuestionario.
3. Por medio de entrevistas en lasque el auditor sigue un método preestablecido de antemano y busca unas finalidades concretas.
 
P No 12 La entrevista es una de las actividades personales más importante del auditor; en ellas, éste recoge más información, y mejor matizada, que la proporcionada por medios propios puramente técnicos o por las respuestas escritas a cuestionarios.
Aparte de algunas cuestiones menosimportantes, la entrevista entre auditor y auditado se basa fundamentalmente en el concepto de interrogatorio; es lo que hace un auditor, interroga y se interroga a sí mismo. El auditor informático experto entrevista al auditado siguiendo un cuidadoso sistema previamente establecido, consistente en que bajo la forma de una conversación correcta y lo menos tensa posible, el auditado conteste sencillamente ycon pulcritud a una serie de preguntas variadas, también sencillas. Sin embargo, esta sencillez es solo aparente. Tras ella debe existir una preparación muy elaborada y sistematizada, y que es diferente para cada caso particular.

Métodos sistemáticos del Procedimiento de Auditoria Administrativa

¿Qué es la sistemática?


Considerar que la realidad está formada por sistemas ysubsistemas, no es ni más ni menos que una forma de ver esa realidad a la que nos invita la Ciencia de los Sistemas o Sistémica. La realidad no entiende de esas cosas, tiene una forma natural de organizarse a la que nosotros, para comprenderla, decimos que se constituye en sistemas.


Un sistema no es más que una parte de la realidad que se puede delimitar y que tiene características propias defuncionamiento interno.


Sistémica es la ciencia que estudia, en forma colegiada, todos los elementos de un sistema y sus interrelaciones, construye modelos y simula con ellos, permitiendo tomar las decisiones óptimas para mejorar los escenarios futuros del sistema real.


Para ello se vale en primer lugar de un equipo multidisciplinar de analistas sistémicos y en segundo lugar toma comoherramientas las de distintas ciencias y entre ellas la Investigación Operativa.


¿Qué es método?


Desde el punto de vista de la ciencia, el método, es el que le da su característica primordial, al definir el camino como el proceso controlado de indagar para alcanzar eficiente y eficazmente los objetivos deseados. Al definir el camino, el método proporciona las maneras de seleccionar y usar lastécnicas y herramientas. Por esto, para comenzar a aclarar los términos, las herramientas serán los instrumentos utilizados en el indagar científico y las técnicas serán la manera de usar esos instrumentos para lograr un objetivo. Se puede decir, que el método nos da las pautas para alcanzar eficazmente los objetivos deseados y que las técnicas y las herramientas coadyuvan a su logro, de manera...