Temas Variados

OBJETIVO DE ADMINISTRACION
La administración orienta el desarrollo del objetivo y la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales, es el proceso de planear, organizar, dirigir ycontrolar el empleo para alcanzar objetivos de una manera eficiente y eficaz.

Fayol
Fayol
Taylor
Taylor


Administración científica
Administración científica
Teoría ClásicaTeoría Clásica


Énfasis en la estructura
Énfasis en la estructura
Énfasis en las tareas
Énfasis en las tareas

Aumentar la eficiencia de empresa por medio de la disposición de los órganosque componen la organización, sus relaciones y funciones.

Aumentar la eficiencia de empresa por medio de la disposición de los órganos que componen la organización, sus relaciones yfunciones.

Aumentar la eficiencia de empresa por medio del aumento de eficiencia a nivel operativo.
Aumentar la eficiencia de empresa por medio del aumento de eficiencia a nivel operativo.Enfoque clásico de administración
Enfoque clásico de administración

Administrar significa lograr que las tareas sean ejecutadas por otras personas en conjunto. Laadministración nos brinda aportes esenciales para la práctica en las organizaciones atreves de teorías administrativas.
Unas de las primeras teorías en desarrollarse fue:
Teoría Científica
Estateoría fue desarrollada por Frederick W. Fayol ya que quería controlar el desperdicio y la improvisación en las fábricas. Y Taylor encontró una solución estudiando el trabajo de cada obreroanalizándolo, descomponiéndolo y racionalizándolo, de aquí desarrollo un conjunto de principios los cuales denomino Administración Científica de los que se encuentran:
PRINCIPIOS DE TAYLOR
SON
PLANEACION:Sustituir la improvisación y la actuación empírico-práctica del operario en el trabajo por los métodos vasados en procedimientos científicos.
EJECUCION:
Asignar atribuciones y responsabilidades...