temas varios

Valores para reforzar las relaciones humanas

1. LA RESPONSABILIDAD
Garantiza el cumplimiento de los compromisos adquiridos y genera confianza y tranquilidad entre las personas. Laresponsabilidad va a la par con la eficiencia y el éxito del trabajo. Es la base de la vocación de todo profesional. Ayuda al cumplimiento de las tareas evitando conflictos. Nos lleva a cumplir con armonía losobjetivos planteados.
2. EL RESPETO
Las autoridades y subalternos debemos respetar nuestros deberes y derechos. Sin respeto no hay una integración armónica de los grupos sociales e institucionales. Elrespeto ayuda a resolver los problemas. Enseña a valorar el trabajo de los demás.
3. LA JUSTICIA
Hacer justicia ayuda a evitar los comentarios y la mala fe. Ser justo significa respetar lasdiferencias individuales. Ser justo significa saber distinguir entre lo que está bien y lo que está mal. La justicia evita que se cometan atropellos contra nosotros mismos y controla a los demás.
4. LAFE (LEALTAD)
La fe es un valor que debe ser practicado por todos los que creemos en Dios. La fe (lealtad) nos da seguridad en la actuación personal y en grupo. La fe nos ayuda a confiar en los demás.La fe conduce a un mejor razonamiento. Nos ayuda a practicar los demás valores.
5. LA HONESTIDAD (HONRADEZ)
La honestidad (honradez) nos permite respetar las funciones asignadas y las jornadas detrabajo. Sin honestidad no hay progreso. La honestidad es la base de la confianza en los demás. Es la base del éxito en el trabajo. La honestidad (honradez) ayuda a ser fiel a los amigos y a loscompañeros de trabajo.
6. LA SOLIDARIDAD
La solidaridad es compartir con los demás los triunfos y los fracasos. Si hay solidaridad, hay amistad y paz porque la unión hace la fuerza. Porque sentirse enlugar del otro nos hace hermanos. Si somos solidarios continuamos con lo predicado por Jesucristo en los evangelios.
7. LA HUMILDAD
La humildad nos ubica a todos en un mismo nivel. Cristo nos...