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CARACTERISTICAS DEL FORMATO

Contenido del encabezado y pie de página:

1.- Logo de la compañía.
Este será el designado por el cliente.
2.- Nombre ó razón social de la compañía.
Este seráproporcionado por la empresa.
3.- Nombre del procedimiento que se desarrollará.
La definición la proporcionará la compañía según su experiencia.
4.- Código de identificación de la política yprocedimiento a desarrollar.
Se recomienda un código inteligente para cada política y procedimiento.
Ejemplo:
XXX-000 “Las tres primeras siglas del título del procedimiento, seguido de un guión yposteriormente un número consecutivo que siga la misma secuencia de cada uno de los procesos a seguir.
5.- Versión.
Este será asignado por nosotros.
6.- Fecha de emisión.
Será la fecha deautorización de la política y procedimiento.
7.- Fecha de próxima revisión.
Esta será sugerida por nosotros.
8.- Acción.
Elaboración: Cuando se trate de primer desarrollo autorizado.
Revisión:Cuando se trate de las revisiones subsecuentes después de la fecha de la primera autorización.
9.- Número de páginas:
Se trata de las páginas que constan la política y procedimiento.
10.-Elaboró, Revisó y autorizó.
Nombre y puesto de cada acción tomada en la política y procedimiento.
11.- Dirección del cliente.
Esta será proporcionada por el cliente y se recomienda que se anotedonde va a estar la política y procedimiento.
12.- Número de páginas:
Se trata de las páginas que constan la política y procedimiento.I N D I C E

Contenido del manual de políticas y procedimientos.

1.- Antecedentes y/o introducción.
2.- Objetivo.
3.- Alcances.
4.- Glosario.
5.- Desarrollo.
6.- Anexose imágenes.
7.- Glosario de formatos a utilizar.

Comentarios:

Cada Política y procedimiento contiene lo anteriormente descrito.

Atentamente

C.P. Carlos Xiqui López
Auditoria...