Temas
SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS
CARRERA LOGISTICA OPERATIVA
“ORGANISMOS FISCALIZADORES LEY N° 16.744”
ALUMNOS: BERENICE MENESES
FRANCISCO PUEBLA
PATRICIO VALLEJOS
ELIAS ROMERO
PROFESOR: SEÑOR FELIPE ROJAS
FECHA: 28 DE ABRIL 2012
INDICE
INDICE
INTRODUCCION
DEFINICIONES
ROLES DE LA LEY N° 16.744
ORGANISMOSFISCALIZADORES DE LA LEY N° 16.744
DIAGRAMA PARTICIPANTES
ROL ADMINISTRADOR
ROL CONTROLADOR
ROL FISCALIZADOR
ROL DE LA EMPRESA
ROL DEL TRABAJADOR
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
En general las definiciones nos permiten comprender y entender conceptualmente el significado de distintos vocablos. Cuando esos vocablos somos capaces de aplicarlos en el día a día en las distintas situacioneso circunstancias de la vida podemos hablar de haber aprendido nuevas palabras.
La asociación o unión de palabras nos dan conceptos tan relevantes como el que hemos aprendido estos meses y que está relacionado con la “Seguridad y Prevención de Riesgos”.
Ya sabemos que la Seguridad y Prevención de Riesgos la podemos asociar a la preparación de alguna medida defensiva para anticipar yminimizar un daño que es posible que ocurra y que son inherentes a los lugares de trabajo a los que el ser humano se expone entorno laboral.
La legislación chilena resguarda y establece normas sobre Accidentes y Enfermedades Profesionales a los trabajadores Chilenos con la Ley N° 16.744.
El objetivo de este trabajo es indicar cuáles son los organismos fiscalizadores de la Ley N° 16.744y los Decretos Supremos que son fiscalizados por estos organismos, haciendo un recorrido por definiciones de conceptos relacionados con la Seguridad y Prevención de Riesgos y la Ley que la rige y controla.
DEFINICIONES
* PREVENCION
Hace referencia a la acción y efecto de prevenir. El concepto, por lo tanto permite nombrar a la preparación de algo con anticipación para undeterminado fin, a prever un daño o anticiparse a una dificultad.
* RIESGO
Tiene su origen etimológico más lejano en el vocablo árabe rizq, que significa “lo que depara la providencia”. El término está vinculado a la proximidad de un posible daño y a la vulnerabilidad.
* PREVENCION DE RIESGO
Preparación de alguna medida defensiva para anticiparse y minimizar un daño que es posibleque ocurra; lo que implica que ante una situación o actividad laboral que es inherentemente riesgosa por sus propias características, las personas tomen ciertos resguardos por si el riesgo se materializa y se convierte en un peligro para la integridad.
* PELIGRO
Situación que se caracteriza por la viabilidad de ocurrencia de un incidente potencialmente dañino. El peligro puede ser realcuando existe aquí y ahora y es potencial cuando no existe, pero sabemos que puede existir a corto, medio o largo plazo.
* SEREMI DE SALUD DE LA REGION METROPOLITANA
Es la Secretaría Regional Ministerial de Salud, es decir, la autoridad que representa al Ministerio de Salud en la Región Metropolitana y que depende de la Subsecretaría de Salud Pública. Además colabora directamente con elIntendente en temas relacionados con salud.
* DIRECCION DEL TRABAJO (INSPECCION DEL TRABAJO)
La Dirección del Trabajo es un Servicio Público descentralizado, con personería jurídica y patrimonio propio que vela por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscalizando, interpretando y orientando la correcta aplicación de la normativa y promoviendo la capacidad de autorregulación de laspartes, en la búsqueda del desarrollo de relaciones de equilibrio entre empleados y trabajadores.
* SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL (SUSESO)
La Superintendencia de Seguridad Social es una institución autónoma con personalidad jurídica y patrimonio propio, que se relaciona con el ejecutivo a través del Ministerio de Trabajo y Prevención Social. Integra las llamadas Instituciones...
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