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PRIMERA PARTE: ORDEN

TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES

Articulo 1° Se establece el presente reglamento interno, que en adelante se denominará Reglamento, para regir las relaciones internasentre Empresa Contratista de “Fabricación de productos de uso estructural” Alejandra Fortuzzi Ulloa, que en adelante se denominará el empleador o la empresa y sus trabajadores, con ocasión o comoconsecuencia del trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el, Título III, Arts.153°, 154°, 155°, 156° y 157° del DFL N° 1 del Código del Trabajo.

Articulo 2° Las disposiciones del presente reglamentocomplementan las normas legales y reglamentarias que regulan la actividad laboral y las obligaciones de la empresa y los trabajadores y se entiende que forman parte integrante de los respectivoscontratos de trabajo.

Artículo 3° El objetivo del presente reglamento Interno es precisar las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores de la Empresa, en relación con suslabores, permanencia y vida en sus dependencias.
Para todas las materias no contempladas en el presente reglamento Interno, la empresa y los trabajadores se regirán por lo dispuesto en el Código delTrabajo y Leyes complementarias.

TITULO II: INDIVIDUALIZACIÓN Y CONDICIONES DE INGRESO

Artículo 4° La contratación de los trabajadores que laboran y laboraran en la empresa se ha hecho y hará enel futuro de acuerdo a las disposiciones legales que regulan la materia.

Artículo 5° Todo trabajador al ser contratado para desempeñar algún cargo en la empresa, deberá presentar los siguientesantecedentes y documentos si así lo solicita la empresa:

1. - Cédula de Identidad y Rol Único Tributario.

2. - Certificado de estudios cursados y, en su caso, Certificado de Título.

3. -Certificado de antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación.

4. - Certificado de encontrarse al día con su obligación de cumplir el Servicio Militar, cuando corresponda.

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