Temas.

TEMA 1 – LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO.

LA EMPRESA: CONCEPTO, ELEMENTOS Y FUNCIONES.
La empresa es el agente económico que, mediante la organización y dirección de un conjunto de factores proporciona bienes y servicios a fin de conseguir unos resultados de acuerdo con unos objetivos previamente establecidos.
La actividad principal de una empresa es transformar una serie de factoresproductivos (inputs) en un conjunto de productos (outputs). Para llevar a cabo esta actividad transformadora, se necesitan una serie de elementos:
· Elementos tangibles: Son aquellos que tienen soporte físico y por tanto susceptibles de ser percibidos por los sentidos. Pueden ser:
- Materiales: Incluyen tanto a los bienes duraderos (edificios, mobiliario..) como bienes no duraderos (materias primas,productos acabados..).
- Financieros: Corresponde a los fondos monetarios para la puesta en marcha y desarrollo de la actividad empresarial.
- Humanos: Se refiere a los propietarios del capital, directivos y empleados de la empresa.
· Elementos intangibles: Son aquellos que carecen de soporte físico y por tanto no pueden percibirse a través de los sentidos. Pueden ser:
- Relacionales: Valor de lasrelaciones de la empresa con el exterior (su marca, su imagen..).
- Humanos: Conjunto de conocimientos y habilidades que tienen las personas que trabajan en la empresa.
- Estructurales: Todo aquello que conforma la cultura organizativa, es decir, al conjunto de valores y creencias compartidos por los miembros de la empresa.
· Elementos organizativos: Hacen referencia a la cultura organizativade la empresa, es decir, al conjunto de reglas y procedimientos establecidos para obtener un resultado determinado. Todos los elementos deben estar organizados , de manera que cada elemento lleve a cabo la función asignada y en coordinación con el resto de elementos para una total optimización de los recursos, determinando el éxito empresarial.
La empresa tiene una función principal, que esgenerar bienes y servicios para obtener un beneficio, la cual puede dividirse en varias funciones secundarias abarcando todas sus actividades.
- Función de compra o aprovisionamiento: Consiste en adquirir las materias primas necesarias para la producción, de calidad adecuada y al precio más favorable, así como asegurar la entrega por parte del proveedor.
- Función de producción: Consiste en lafabricación de bienes o la prestación de servicios aptos para su distribución al consumidor. Asume la responsabilidad de transformar las materias primas y materiales en productos terminados.
- Función comercial: Consiste en aproximar el producto desde su lugar de fabricación al consumidor, en la cantidad, momento y ubicación requeridos por éste.
Estas funciones están controladas por otra más amplia:- Función de administración, dirección o gestión: Tiene como objetivo coordinar el resto de funciones a fin de obtener los mejores resultados en la actividad empresarial.

LA FIGURA DEL EMPRESARIO.
En un principio se identificaba al empresario como al propietario o capitalista de la empresa que la dirige y controla personalmente para obtener un beneficio (Concepción clásica delempresario-capitalista). Pero más tarde, se hizo necesario distinguir entre Propietario o Capitalista “individuo que aporta el capital” y Empresario “individuo que se encarga del funcionamiento de la empresa”. Sin embargo, la idea que hoy se tiene acerca del empresario y cuál es su función debe ser analizada, distinguiéndose:
·Teoría del “empresario-riesgo” de Knight: El empresario es la persona que compra losfactores productivos a ciertos precios, para combinarlos en un producto que venderá a un precio incierto en el momento de asumir el coste de los factores, habiendo asumido el riesgo de la actividad empresarial.
·Teoría del “empresario-control” de Marshall: El empresario es la persona que coordina el proceso productivo, que toma las decisiones respecto a la compra de factores productivos y cómo...