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GERENTE GENERAL
Es el responsable de todos los aspectos del funcionamiento de la empresa. Efectúa las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presentes y planifica el crecimientode la empresa a corto y a largo plazo. Asegura el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas e ingresos, manteniendo lacalidad y el servicio.
JEFE DE MARKETING
Investiga el mercado para tener una idea clara de sus consumidores, competidores y entorno en general. Diseña estrategias y, con base a ellas, desarrollaplanes de mercadeo que abran posibilidades ciertas de negocio y logren mantener el liderazgo de los servicios ofrecidos por la empresa. Él jefe de marketing necesita mantener constantemente unseguimiento de las tendencias del mercado con el fin de identificar oportunidades de negocio futuras.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Desarrolla y coordina los programas de reclutamiento, selección, contratación einducción de personal, asegurando la apropiada y efectiva dotación de personal para todas las áreas de la empresa. Promueve y coordina los esfuerzos orientados al mejoramiento de la organización ydiagnostica necesidades de capacitación, adiestramiento y desarrollo a todos los niveles
JEFE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
Es el responsable de las inversiones de la organización. Tiene a cargo lacapitalización, los préstamos y el flujo de capital. Controla los ingresos y egresos con el fin de administrar el capital de trabajo. Revisa que se cumplan con los principios de Administrativos ycontables de aceptación general
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
El asistente administrativo proporciona ayuda de alto nivel a sus empleadores. Ejecuta los procesos administrativos del área, aplicando las normasy procedimientos definidos, revisando y realizando cálculos, logra resultados oportunos y garantiza la prestación efectiva del servicio.
AREA DE CONTABILIDAD
Planifica las actividades de la...