TemasParaUnDialogo

Páginas: 358 (89364 palabras) Publicado: 27 de abril de 2015
BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO
SERIE DE ESTUDIOS DIÁLOGO REGIONAL DE POLÍTICA

Red de Gestión y Transparencia
de la Política Pública
Servicio Civil:Temas para un diálogo

Koldo Echebarría
Editor

Washington, DC
2003

El presente documento forma parte de una serie de estudios comisionados por el Banco Interamericano de Desarrollo para el Diálogo Regional de Política.
Las opiniones aquíexpresadas son responsabilidad de los autores y no reflejan necesariamente la
posición oficial del Banco Interamericano de Desarrollo.

Carátula:
Colgante en forma de caracol perteneciente a la sociedad prehispánica Quimbaya.
Colección Museo del Oro—Banco de la República, Colombia

Noviembre 2003
Para obtener ejemplares adicionales de esta publicación, favor dirigirse a:
Secretaría del Diálogo Regionalde Política
Stop W-0610
Banco Interamericano de Desarrollo
1300 New York Avenue, N.W.
Washington, D.C. 20577
E-mail:
Tel:
Fax:
Sitio web:

dialogo@iadb.org
202-623-2271
202-312-4034
http://www.iadb.org/int/drp

Banco Interamericano de Desarrollo
Diálogo Regional de Política
El Diálogo Regional de Política fue creado en diciembre del año 1999 por iniciativa del Directorio
Ejecutivo, con el fin decrear un espacio en el Banco para la ampliación y profundización del diálogo
entre los países de la región y contribuir a su intercambio de experiencias, preparación para enfrentar los grandes retos de la globalización y a la generación de procesos de cooperación regional. El
Banco identificó siete áreas que fueron incluidas en el Diálogo y creó siete redes especializadas en
las que participanfuncionarios de alto nivel, con rango de viceministros o equivalente, encargados
de la toma de decisiones y diseño de políticas públicas en América Latina y el Caribe.
1) Comercio e Integración;
2) Pobreza y Redes de Protección Social;
3) Educación y Capacitación de Recursos Humanos;
4) Política Macroeconómica y Financiera;
5) Gestión y Transparencia de la Política Pública;
6) Manejo de DesastresNaturales; y
7) Medio Ambiente.

ESTRUCTURA DEL DIÁLOGO
Coordinación General
Departamento de Integración y Programas Regionales
Gerente: Nohra Rey de Marulanda

Coordinación Técnica
Departamento de Desarrollo Sostenible
Gerente: Carlos M. Jarque

División de Cooperación Técnica Regional
Jefe: Juan Manuel Corredor

Departamento Legal
Asesor Jurídico: J. James Spinner

Coordinadora: María CarmenzaMcLean,
Especialista Senior INT/RTC

Departamento de Investigación
Economista Jefe: Guillermo Calvo

Secretariado
Marisa Taylor y Rodrigo Salas




















































Red de Comercio e Integración
Coordinador Técnico: Robert Devlin, Subgerente INT/INT
Red de Desastres Naturales
Janine Ferretti, Jefe de División SDS/ENV
Coordinador Técnico: KariJuhani Keipi,
Especialista Senior de Recursos Naturales SDS/ENV
Apoyo Técnico: Victoria Imperiale
Red de Educación y Capacitación de
Recursos Humanos
Coordinador Técnico: Juan Carlos Navarro,
Jefe de División SDS/EDU
Apoyo Técnico: Norma García
Red de Gestión y Transparencia de la Política Pública
Coordinador Técnico: Koldo Echebarría,
Especialista Principal en Gestión del Sector Público SDS/SGCApoyo Técnico: Ingrid Carlson



















































Red de Medio Ambiente
Janine Ferretti, Jefe de División SDS/ENV
Coordinador Técnico: David Wilk,
Especialista de Medio Ambiente Urbano SDS/ENV
Apoyo Técnico: Niels Holm-Nielsen
Red de Pobreza y Protección Social
Carlos Eduardo Velez-Echavarria, Jefe de División SDS/POV
Coordinadora Técnica:WandaEngel Aduan,
Especialista en Reducción de la Pobreza SDS/POV
Apoyo Técnico: Sabrina Passos
Red de Política Macroeconómica y Financiera
Coordinador Técnico: Arturo Galindo,
Economista Investigador RES
Norelis Betancourt, Cordinadora General RES

Prólogo
En los procesos de desarrollo, no resulta exagerado
decir que la buena gestión del sector público es tanto
o más importante que la del sector...
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