TEMPERAMENTOS

Introducción

Culturalmente se considera que algunas emociones no deben mostrarse y algunas deben ser omitidas, es por esto que consideramos surgen muchos de los trastornos en las relaciones interpersonales.
Resulta importante realizar esta intervención ya que va dirigida a descubrir y comprender un poco más acerca de aquello que de modo orgánico, emocional, psicológico y cultural nos haceresponder ante los estímulos que nos rodean y acontecen en nuestro día a día al relacionarnos e interactuar con otras personas.
Ubicamos nuestra intervención en un grupo de ayuda ya que consideramos que las personas que pertenecen a este tipo de grupos ya han notado que hace falta indagar un poco más sobre sí mismos, cuentan con una disposición dirigida al crecimiento holístico, y cuentan con mayordisposición para generar un cambio en ellos mismos, además de confiar en el contagio colectivo de un modo positivo donde cada integrante ayuda a otro miembro del grupo a resolver aquello que en algún momento fracturo su estilo de vida, o bien lo alejo de las personas importantes para él.
Es importante considerar que en este tipo de grupos suele suceder que no existan facilitadores preparadospara dirigir los trastornos hacia un cambio conductual deseado, la evaluación y predicción del cambio se hace de forma empírica con el conocimiento que los que han pertenecido al grupo pueden aportar. El grupo con en el que haremos la intervención se ubica en Cuautitlán Izcalli, fue formado hace 10 años tomando el nombre de “Regresando a la Vida” en la actualidad la cantidad de personas fijas son 15,pero durante los años de operación han llegado a ser hasta 30 personas, considerando que el objetivo es resolver aquellos aspectos de la personalidad de las personas con las que no están conformes o les han afectado, pues el ciclo que se busca es recibir apoyo, sentirse seguro y abandonar el grupo, por tanto la población con la que cuenta es muy diversa y es por eso que consideramos que loscanales de comunicación muchas veces no son los adecuados, y que al no tener amplio conocimiento de sus emociones y temperamentos suelen tener dificultades para lograr avances en el cambio buscado.
De acuerdo con Laura Edna Aragón y Arturo Silva, nunca se debe intervenir sin evaluar y una vez haciendo la intervención jamás debe dejar de medir, y es por eso que consideramos propicio, aplicar uncuestionario para saber que tanto reconocen sus emociones y otro para darles a conocer su temperamento, mismo que les ayudara a tener más en claro algunas reacciones que se generan en su conducta porque ya están dadas en este aspecto.



CONOCIENDO MI TEMPERAMENTO.

Decidimos aplicar un test de temperamentos para que los miembros del grupo puedan entender un poco de sus características natas, lamanera natural con la que el ser humano interactúa con su medio que lo rodea, esta puede ser hereditario y no influyen factores externos; es la capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelarán el carácter; ocupa también la habilidad para adaptarse, el estado de ánimo, la intensidad, el nivel de actividad, el temperamento es la naturaleza general dela personalidad de un individuo, basada las características del tipo de sistema nervioso. El temperamento está relacionado con la influencia endocrina (que se debe a los genes, y que se manifiesta en determinados rasgos físicos y psicológicos). El temperamento y el carácter definen la personalidad del ser humano; y la diferente combinación e intensidad que éstos se manifiesten en sus diferentesáreas, nos hacen únicos y humanos. Los temperamentos o el temperamento es el rasgo descriptivo del estilo de actuar que nos distingue de los demás como únicos e irreemplazables, de modo que podamos armonizar con ellos. La aplicación de este cuestionario nos ayudara a identificar el temperamento y así los miembros se puedan dar cuenta de que esté influirá mucho en como expresan sus sentimientos,...