Temperamntos

Elemento Humano: El Elemento Humano se define como el conjunto de personas necesarias para llevar a cabo una labor determinada. En informática, tenemos los siguientes grupos: Personal de dirección. Es el encargado de dirigir y coordinar un centro de proceso de datos para obtener un rendimiento adecuado de los equipos. En síntesis, hablamos del mando superior.

Jefatura: La JefaturaAdministrativa es la instancia que vela para asegurar a la comunidad universitaria de la Sede procedimientos adecuados, servicios generales eficientes, el control presupuestario requerido y la mejor utilización posible de los recursos.
Se organiza por medio de cinco servicios administrativos:

Dinero: Para otros usos de este término, véase Dinero (moneda) .
Monedas y billetes de banco, dos de las formasmás comunes del dinero.
Dinero (del latín denarius o denario, moneda romana ) es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes ( mercancías ), servicios , y de cualquier tipo de obligaciones (deudas). Actualmente, el tipo de dinero que manejamos en el día a día es dinero fiduciario.

Temperamento Sanguíneo:
Los sanguíneos son gentevivaz, alegre, de esos que les encanta ser los reyes de la fiesta. Tienen un sistema nervioso rápido que se caracteriza por la alta sensibilidad, y suelen ser personas muy extrovertidas.
A este tipo de personas les encanta la gente y no les gusta la soledad. Su forma de ser los hace aparentar una mayor seguridad de la que en realidad tienen, y suelen tomar decisiones basadas en los sentimientosmás que en la reflexión.
Algunos defectos de los sanguíneos, es que suelen ser gente indisciplinada y tienen la voluntad débil, lo cual puede ocasionar que sean vistos como gente de poca confianza, por ejemplo, en un empleo o a la hora de desempeñarse en la escuela.
También son muy desorganizados y siempre suelen estar en movimiento, nunca voltean hacia atrás y raras veces miran hacia adelante(ellos buscan vivir el momento).

Temperamento Colérico:
La persona de temperamento colérico tiene un sistema nervioso rápido y desequilibrado. Es rápido, y muy activo en sus decisiones. Este tipo de gente se caracteriza por ser muy independiente. Esextrovertido aunque no tanto como las personas con temperamento sanguíneo.
El colérico se siente agusto con las actividades. De hecho siempre tieneque tener la mente ocupada y estar haciendo algo. Adopta posiciones definidas frente alas cuestiones, y se le puede ver organizando marchas contra la injusticia social.
Al colérico no le disgustan las adversidades, por el contrario, tienden a alentarlo. Es determinado y no se rinde ante cualquier obstáculo, el sigue adelante. Demuestra poco aprecio por la música y el arte, y prefiere los valoresutilitarios y productivos de la vida.
Toda profesión que requiera liderazgo, motivación y productividad son ideales para él.
También tiene sus debilidades. El coléricopuede ser profundamente hostil. Su explosividad puede ser muy peligrosa. También suelen ser más insensibles ante los problemas de los demás, no le gustan las lágrimas. Es cruel, cortante y sarcástico

Temperamento Melancólico:
Elmelancólico tiene un sistema nervioso débil y una muy alta sensibilidad. Es muy sensible emocionalmente y es introvertido (aunque puede comportarse de manera extrovertida). Se dice que es el temperamento más rico de todos, y generalmente suele tener un nivel de inteligencia más alto que los demás temperamentos. Nadie más disfruta del arte que el melancólico y además es muyperfeccionista.
Elmelancólico es analítico, puede adquirirtoda una variedad de talentos. El melancólico es muy fiel y por lo tanto muy buen amigo, pero no consigue amigos con facilidad, más bien espera que vengan a él.
El melancólico es muy crítico, es autodisciplinado, y le gusta entregarse al sacrificio personal. Toda vocación que requiera talento y creatividad es apto para el melancólico, como filosofía, la...