Temperatura - Riesgos Laborales.

TEMPERATURAS EXTREMAS:

Todo tipo de trabajo físico genera calor en el cuerpo. Este calor debe ser eliminado para que el cuerpo mantenga su temperatura normal, alrededor de los 37ºC. Para mantener esta temperatura constante, aunque las condiciones ambientales sean cambiantes, el organismo dispone de un mecanismo de autorregulación.
Gracias a nuestra capacidad de autorregulación, nos defendemosdel exceso de calor o de frío, en el primer caso mediante la transpiración y en el segundo mediante la generación de energía por aumento de combustión de grasas.
El confort térmico depende del calor producido por el cuerpo y de los intercambios entre éste y el medio ambiente.
Estos intercambios pueden ser de cuatro tipos: Por conducción, por convección, por radiación y por evaporación:
o Porconducción: Estos intercambios se producen entre dos medios en contacto e inmóviles. Por ejemplo, el suelo y una persona que está de pie, las manos manipulando objetos o herramientas frías o calientes, el contacto con máquinas o aparatos susceptibles de generar frío o calor.
o Por convección Se producen entre el cuerpo y un fluido en movimiento. El intercambio más importante se produce entre elcuerpo y el aire, y es mayor cuando más acusadas son las diferencias entre las temperaturas del cuerpo y del aire, y cuando más elevada es la agitación de este último.
o Por radiación: la importancia de éste tipo de intercambio dependen de la diferencia entre la temperatura de la piel y la temperatura de los objetos o superficies próximas.
o Por evaporación: Se producen cuando el sudor emitidopor el cuerpo humano se transforma en vapor, lo que conlleva a una pérdida de calor por parte del organismo.


FRÍO EXTREMO:

Es la pérdida del calor como consecuencia del descenso de la temperatura del ambiente.


OCUPACIONES AFECTADAS:

Para un trabajador sedentario, a medida que disminuye la temperatura se aumenta el desequilibrio entre la temperatura de la piel y la del ambiente, loque determina la sensación de frío o la necesidad de ayudar al metabolismo interno realizando actividad. La exposición a frío incluye trabajos en interiores como exteriores: Empacadores de carne, aves o pescado, almacenes o bodegas de almacenamiento de productos y alimentos perecederos, trabajos en carteras, buzos, cuadrillas de mantenimiento en vías, cuartos fríos en floricultura, pescadores,agricultores, vendedores ambulantes, explotadores de petróleos y celadores en climas fríos, marinos, trabajadores de fábricas de hielo seco, personal militar, entre otras.


VALORES LÍMITES PERMISIBLES:

|RANGO DE TEMPERATURA ºC |EXPOSICIÓN MÁXIMA DIARIA |

|0 a -18|Sin límites, siempre y cuando la persona esté vestida adecuadamente. |

|De -18 a -34 |Tiempo total de trabajo: 4 horas al día, alternando una hora dentro y una hora fuera |

|De -34 a -57 |Dos períodos de 30 minutos cada uno, con intervalos de por lo menos cuatro horasentre cada uno.|

|De -57 a -73 |Tiempo máximo permisible de trabajo: cinco minutos en una jornada de ocho horas de trabajo. Debe usar adicionalmente casco térmico o hermético con respirador que caliente el aire previamente. |


EFECTOS EN EL ORGANISMO:Entre los efectos más frecuentes de la exposición a ambientes fríos, están:

• Hipotermia: Disminución de la temperatura corporal a menos de 36ºC con alteraciones en memoria, se puede perder la conciencia y llegar a la muerte. Se origina cuando la pérdida de calor es mayor que su producción, lo que ocasiona que la circulación sanguínea se reduzca considerablemente, lo cual afecta en forma...