Temperaturas Extremas



Introducción


A continuación se relacionan los riesgos específicos presentes en los centros técnicos a los que acceden personal, los factores de riesgos asociados y las medidas a adoptar para eliminar y/o minimizar estos riesgos.
Estas medidas de prevención y protección son de obligado cumplimiento para todos los trabajadores y se complementan con la normativa interna elaborada porPrevención de Riesgos Laborales y la legislación vigente.

















Objetivo


Establecer criterios para la identificación y control de los riesgos asociados a actividades de mantenimiento, construcción y operaciones así como establecer acciones o medidas preventivas correctivas y de control para evitar o minimizar eventos que pudiesen afectar a los trabajadores, elambiente, la comunidad, los equipos, y la continuidad operacional

















Métodos de control y medidas preventivas por exposición a temperaturas extremas

Normas relativas a los agentes físicos en los ambientes de trabajo
Articulo 338
La exposición a las condiciones ambientales termo higrométricas de los lugares de trabajo, deberán implicar un riesgo para la seguridad ysalud de los trabajadores. El riesgo para la salud de los trabajadores por exposición a condiciones termo higrométricas extremas puede ser por calor (stress térmico por calor) o por frio (stress térmico por frio).
La existencia de riesgo para la salud por stress térmico por calor, depende tanto de las condiciones ambientales como de la actividad realizada por el operario y la ropa que lleve.Se deberá realizar una evaluación del riesgo del stress térmico por calor, empleando el método de evaluación del índice WBGT (wet bulb globe temperature), normalizado internacionalmente.
En condiciones de exposición térmica extrema, puede complementarse la evaluación anterior, con los métodos de tasa de sudoración requerida y de stress térmico por calor o sobrecarga calórica.
Articulo 339
En Lamedida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y la radiación solar a través de ventanas, luces otabiques acristalados.
En los locales de trabajo cerrados deberán cumplirse, en particular las siguientes condiciones:
1. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficina similares, estará comprendido entre diez y siete grados centígrados y veinte y siete grados centígrados.
La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros, estarácomprendida entre catorce grados centígrados y vente y cinco grados centígrados.
2. La humedad relativa estará comprendida entre el treinta por ciento (30%) y setenta por ciento (70%), excepto en los locales donde exista riesgo por electricidad estática en los que el límite inferior será el cincuenta por ciento (50%).
3. Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada acorrientes de aire cuta velocidad exceda los siguientes limites:
a) Trabajos en ambientes no calurosos: 0.25m/s
b) Trabajos sedentarios en ambientes calurosos: 0.5m/s
c) Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0.75m/s
Estos límites no se aplicaran a las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el stress en exposiciones intensas al calor, ni a las corrientes de aireacondicionado, para que el límite será de 0.25m/s en el caso de trabajos sedentarios y 0.35m/s en los demás casos.
4. Sin perjuicio de lo dispuesto en relación a la ventilación de determinados locales, la renovación mínima del aire de los locales de trabajo, será de treinta metros cúbicos (30mts^3) de aire limpio por hora y trabajador, en el caso de trabajos sedentarios en ambientes no calurosos ni...