Temporales
Páginas: 10 (2488 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2010
Circular 36 de 2009
AcoseT
Información para Gerentes de EST. Bogotá D.C, Agosto 14 de 2009 ANIVERSARIOS En esta ocasión felicitamos a la siguiente empresa por su aniversario en esta semana: • LABORANDO LTDA de Montería celebra su aniversario número 15. ¡Felicitaciones!
1. PROGRAMA X CONGRESO DE ACOSET “LA REALIDAD DEL SERVICIO TEMPORAL FRENTE A LA COYUNTURA ACTUAL Y PERSPECTIVAS”
En unacoyuntura de crisis financiera y económica como la actual, que se acentúa por circunstancias de índole política, particularmente con países vecinos como Venezuela y Ecuador, tan importantes para el flujo comercial del país, se hace necesario hacer un análisis del impacto que todo este entorno tiene en la actividad del Servicio temporal, la cual está llamada a jugar un papel de la mayor importanciaen escenarios como el descrito, que exigen una gran flexibilidad en el manejo del recurso humano.
De ahí que este X Congreso del servicio temporal y usuarios será el escenario propicio en el que presentaremos la investigación, primera en su género, sobre el sector del servicio temporal en Colombia, dirigido por el profesor Emérito y titular de la Universidad de los Andes, además de Director delárea de Mercadeo de la Facultad de Administración de esta Universidad, Dr. Humberto Serna Gómez, que dará muchas luces sobre el presente y futuro de este sector. Igualmente se tratarán asuntos de gran trascendencia para el eficiente liderazgo de los empresarios en una situación como la que estamos atravesando, dando a conocer las nuevas tendencias en el manejo desde la Alta Dirección de lasempresas, con ejemplos organizacionales a nivel local y mundial, y el control de la inteligencia emocional frente a los paradigmas y la potencialidad del ser humano en tiempos de crisis. Lo anterior complementado con el análisis de temas de gran incidencia en el sector del servicio temporal como lo relacionado con las embarazadas, las incapacidades, las vacaciones pagadas en dinero y los parafiscales,la contratación laboral y comercial, lo que unido al análisis de lo que esta aconteciendo en un país latinoamericano de gran protagonismo en Latinoamérica como es Brasil, darán una información que facilitará percibir el desarrollo del servicio temporal hacia el inmediato futuro y enfrentar el reto de las empresas con elementos de juicio adicionales de gran utilidad. ¡NOS VEMOS EN CALI!
PROGRAMAJueves 24 de septiembre 9.00 am. a 1.00 pm. Seminario, “Nuevas tendencias en el Management Directo” Objetivo: Dar a conocer las nuevas tendencias en el manejo desde la alta Dirección con los enfoques acorde a las organizaciones orientadas a las personas, entregando herramientas para el reto de la dirección empresarial ligada a los resultados corporativos, tomando como base ejemplosorganizacionales a nivel local y mundial, en los cuales se evidencian las oportunidades de mejora para implementar y consolidar auténticas ventajas competitivas. Circular 36, Pág. 1 de 6
Temas: • Management Corporativo proactivo • Modelos de Gestión aplicados: Coaching y empowerment empresarial. • La motivación como elemento clave en procesos gerenciales. • Liderazgo y construcción de oportunidades •Orientación al desarrollo de las personas Conferencista: Dr. Luis Fernando Martín Pinzón: Comunicador Social – Periodista, Máster en Dirección de Marketing y Comunicación Universidad Oberta de Cataluña (Barcelona – España), PID en Alta Gerencia y Dirección Empresarial del INALDE. 1.00 pm. Almuerzo 2.30 pm. a 3.30 pm. Situación del servicio temporal y la tercerización en Brasil y sus perspectivas. Dr.Vander Morales, Presidente de ASSERTTEM, Brasil. 3.30 pm a 4.30 pm. Presentación estudio del sector sobre el servicio Temporal en Colombia, con base en las 5 fuerzas de Michael Porter. Dr. Humberto Serna Gómez, Profesor Emérito y titular de la Universidad de los Andes. 4.30 pm. a 6.30 pm. Panel candidatos presidenciales 7.30 pm. Acto de Instalación, Ministerio de la Protección Social. 8.00 pm....
AcoseT
Información para Gerentes de EST. Bogotá D.C, Agosto 14 de 2009 ANIVERSARIOS En esta ocasión felicitamos a la siguiente empresa por su aniversario en esta semana: • LABORANDO LTDA de Montería celebra su aniversario número 15. ¡Felicitaciones!
1. PROGRAMA X CONGRESO DE ACOSET “LA REALIDAD DEL SERVICIO TEMPORAL FRENTE A LA COYUNTURA ACTUAL Y PERSPECTIVAS”
En unacoyuntura de crisis financiera y económica como la actual, que se acentúa por circunstancias de índole política, particularmente con países vecinos como Venezuela y Ecuador, tan importantes para el flujo comercial del país, se hace necesario hacer un análisis del impacto que todo este entorno tiene en la actividad del Servicio temporal, la cual está llamada a jugar un papel de la mayor importanciaen escenarios como el descrito, que exigen una gran flexibilidad en el manejo del recurso humano.
De ahí que este X Congreso del servicio temporal y usuarios será el escenario propicio en el que presentaremos la investigación, primera en su género, sobre el sector del servicio temporal en Colombia, dirigido por el profesor Emérito y titular de la Universidad de los Andes, además de Director delárea de Mercadeo de la Facultad de Administración de esta Universidad, Dr. Humberto Serna Gómez, que dará muchas luces sobre el presente y futuro de este sector. Igualmente se tratarán asuntos de gran trascendencia para el eficiente liderazgo de los empresarios en una situación como la que estamos atravesando, dando a conocer las nuevas tendencias en el manejo desde la Alta Dirección de lasempresas, con ejemplos organizacionales a nivel local y mundial, y el control de la inteligencia emocional frente a los paradigmas y la potencialidad del ser humano en tiempos de crisis. Lo anterior complementado con el análisis de temas de gran incidencia en el sector del servicio temporal como lo relacionado con las embarazadas, las incapacidades, las vacaciones pagadas en dinero y los parafiscales,la contratación laboral y comercial, lo que unido al análisis de lo que esta aconteciendo en un país latinoamericano de gran protagonismo en Latinoamérica como es Brasil, darán una información que facilitará percibir el desarrollo del servicio temporal hacia el inmediato futuro y enfrentar el reto de las empresas con elementos de juicio adicionales de gran utilidad. ¡NOS VEMOS EN CALI!
PROGRAMAJueves 24 de septiembre 9.00 am. a 1.00 pm. Seminario, “Nuevas tendencias en el Management Directo” Objetivo: Dar a conocer las nuevas tendencias en el manejo desde la alta Dirección con los enfoques acorde a las organizaciones orientadas a las personas, entregando herramientas para el reto de la dirección empresarial ligada a los resultados corporativos, tomando como base ejemplosorganizacionales a nivel local y mundial, en los cuales se evidencian las oportunidades de mejora para implementar y consolidar auténticas ventajas competitivas. Circular 36, Pág. 1 de 6
Temas: • Management Corporativo proactivo • Modelos de Gestión aplicados: Coaching y empowerment empresarial. • La motivación como elemento clave en procesos gerenciales. • Liderazgo y construcción de oportunidades •Orientación al desarrollo de las personas Conferencista: Dr. Luis Fernando Martín Pinzón: Comunicador Social – Periodista, Máster en Dirección de Marketing y Comunicación Universidad Oberta de Cataluña (Barcelona – España), PID en Alta Gerencia y Dirección Empresarial del INALDE. 1.00 pm. Almuerzo 2.30 pm. a 3.30 pm. Situación del servicio temporal y la tercerización en Brasil y sus perspectivas. Dr.Vander Morales, Presidente de ASSERTTEM, Brasil. 3.30 pm a 4.30 pm. Presentación estudio del sector sobre el servicio Temporal en Colombia, con base en las 5 fuerzas de Michael Porter. Dr. Humberto Serna Gómez, Profesor Emérito y titular de la Universidad de los Andes. 4.30 pm. a 6.30 pm. Panel candidatos presidenciales 7.30 pm. Acto de Instalación, Ministerio de la Protección Social. 8.00 pm....
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