Tendencia y mercado

NORMATIVAS Y REGLAMENTACIÓN VIGENTE.

CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

DESARROLLAR ACTIVIDADES COMERCIALES IDIVIDUAL

PERSONA NATURAL

DESARROLLO DE ACTIVIDAD COMERCIAL COLECTIVA

PERSONA JURÍDICA

CORRESPONDE A LA MANERA MÁS SIMPLE DE FORMAR UNA EMPRESA, RESPONDE CON TODO EL PATRIMONIO DEL DUEÑO.

PERSONA JURÍDICA

(E.I.R.L.) EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, POSEEPATRIMONIO PROPIO, RESPONDE SÓLO HASTA EL MONTO DEL APORTE.

SIN FINES DE LUCRO. CORPORACIONES, FUNDACIONES.

CON FINES DE LUCRO. SOC. RESPONSABILIDAD LIMITADA. SOC. ANÓNIMA CERRADA. SOC. ANÓNIMA ABIERTA.
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EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.)

LA PUEDE CONSTITUÍR TODA PERSONA NATURAL. TIENE PATRIMONIO PROPIO DISTINTO AL DEL TITULAR. ES DE CARÁCTER COMERCIAL. SOMETIDA ALAS NORMAS DEL CÓDIGO DE COMERCIO. PUEDE REALIZAR TODA CLASE DE OPERACIONES CIVILES Y COMERCIALES. SE DEBE ESCRITURAR EN LA NOTARÍA, PUBLICAR EN EL DIARIO OFICIAL E INSCRIBIR EN EL REGISTRO DE COMERCIO.

PERSONAS JURÍDICAS COLECTIVAS CON FINES DE LUCRO.

SOC. DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. ESCRITURA PÚBLICA. INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE COMERCIO. EL ESTRACTO SE PUBLICA EN EL DIARIO OFICIAL. SERESPONDE SÓLO HASTA EL MONTO DE LOS APORTES DE LOS SOCIOS

SOC. ANÓNIMAS ABIERTAS O CERRADAS. EL CAPITAL DE LAS SOCIEDAD SE DIVIDE EN ACCIONES, LAS SOC. ABIERTAS HACEN OFERTA PÚBLICA DE SUS ACCIONES (BOLSA). LAS CERRADAS NO COTIZAN EN BOLSA. AMBAS SE RIGEN POR LA LEY Nº18.046.
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MÓDULO II
LA EMPRESA, UNIDAD ECONÓMICA Y TIPOLOGÍAS

“POR EMPRESA SE PUEDE ENTENDER A LA UNIDAD ECONÓMICABÁSICA QUE TIENE POR OBJETO TRANSFORMAR CIERTOS RECURSOS EN BIENES Y/O SERVICIOS PARA LA SATISFACCIÓN DE NECESIDADES”.

SOCIEDAD RECURSOS FAMILIAS PERSONAS PAGOS RECURSOS

ECONOMÍA SECTOR INDUSTRIAL EMPRESA

NECESIDADES

SATISFACTORES, BIENES Y/O SERVICIOS.

MERCADO, OFERTA Y DEMANDA

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1º CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS ORIGEN O FUENTE DEL CAPITAL

DE CAPITAL PRIVADO

DE CAPITAL PÚBLICODE CAPITAL MIXTO

SU PROPIEDAD CORRESPONDE A PERSONAS.

SU PROPIEDDAD CORRESPONDE A TODOS LOS CHILENOS.

SU PROPIEDAD SE DIVIDE ENTRE PRIVADOS Y EL ESTADO DE CHILE.

2º SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

MICRO Y PEQUEÑA MICRO: Nº EMPLEADOS ENTRE 0 Y 5, VENTAS HASTA 2.400 UF. ANUAL. PEQUEÑA: Nº EMPLEADOS ENTRE 6 Y50, VENTAS ENTRE 2.401 Y 25.000. UF. ANUALES

GRANDES EMPRESAS Nº EMPLEADOS MÁSDE 400 Y CON VENTAS SUPERIORES A 100.001 UF ANUALES.

EMPRESAS MEDIANAS Nº EMPLEADOS ENTRE 51 Y 400. VENTAS ENTRE 25.001 Y 100.000 UF. ANUALES.
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3º DE ACUERDO AL NIVEL DE TECNOLOGÍA

ARTESANALES SON INTENSIVAS EN MANO DE OBRA CON ESCASA PARTICIPACIÓN DE TECNOLOGIÁS.

INDUSTRIALES SON INTENSIVAS EN MAQUINARIAS Y TECNOLOGÍAS.

TECNOLOGÍA AVANZADA SON AQUELLAS QUE SE DEDICAN A LACREACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS, PARA LO CUAL REQUIEREN DE TECNOLOGÍA DE ÚLTIMA GENERACIÓN

4º DE ACUERDO A SU PRODUCTO

BIENES AQUELLAS QUE PRODUCEN BIENES MATERIALES TANGIBLES.

SERVICIOS AQUELLAS QUE PRODUCEN BIENES INTANGIBLES.

MIXTAS AQUELLAS QUE PRODUCEN BIENES Y SERVICIOS.

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CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN, CARACTERÍSTICAS Y OBJETIVO

“LA ADMINISTRACIÓN ES EL PROCESO DE CREAR, DISEÑARY MANTENER UN AMBIENTE EN EL CUAL LOS INDIVIDUOS, TRABAJANDO EN GRUPOS DE MANERA EFICIENTE, ALCANCEN LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA U ORGANIZACIÓN”

1. LOS ADMINISTRADORES APLICAN LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE: PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, INTEGRACIÓN DEL RR.HH. Y CONTROLAR. 2. LA ADMINISTRACIÓN PERSIGUE LA PRODUCTIVIDAD, LO QUE IMPLICA EFICIENCIA Y EFICACIA. 3. LA INTENCIÓN DE LOSADMINISTRADORES ES GENERAR UN SUPERÁVIT. 4. LA ADMINISTRACIÓN SE APLICA A TODO TIPO DE ORGANIZACIONES. 5. LA ADMINISTRACIÓN DE APLICA EN LOS DISTINTOS NIVELES JERÁRQUICOS DE UNA EMPRESA. ENFOQUES ADMINISTRATIVOS ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. FREDERICK TAYLOR, PRINCIPIOS DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA (1911) ES RECONOCIDO COMO EL “PADRE” DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, GENERÓ UNA SERIE DE PRINCIPIOS BASADOS...