Tendencia y perspectiva del mercado laboral

Páginas: 2 (470 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2013
Introducción
La importancia de saber que el primer acuerdo internacional en materia laboral de un tratado de libre comercio se firmó en América del norte dónde se encuentra México se puede pensarque el gobierno está interesado por mejorar las condiciones laborales y cada uno de los aspectos que se encuentran establecidos en la Ley Federal del Trabajo. La primera parte es una idea general de loque el acuerdo es y algunos de sus objetivos seguido de un comentario sobre este.

Tendencia y Perspectiva del Derecho Laboral
La firma del Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte paragarantizar la aplicación efectiva de sus leyes y normas laborables internas, mejorar las condiciones de trabajo y los niveles de vida, y proteger, fortalecer y hacer valer los derechos de lostrabajadores es un avance importante para la defensa de los derechos de laborales.
Dentro de los objetivos que tiene este acuerdo es mejorar las condiciones de trabajo y por ende el nivel de vida de lostrabajadores, promover los principios laborales de este acuerdo (libertad de asociación y protección del derecho a organizarse, derecho a la negociación colectiva, derecho a la huelga, prohibición deltrabajo forzado, restricciones sobre el trabajo a menores, entre otros), etc. Todos los objetivos y principios se encuentran establecidos en la Ley Federal del Trabajo y son desarrollados siempre enbeneficio y defensa del trabajador.
Conocer que la Ley Federal del Trabajo no es solo una ocurrencia, sino que durante años se ha trabajado en lograr la defensa de los derechos laborales, y respaldadabajo un acuerdo es por una parte una forma de sentirse “bien” en el aspecto de que un trabajador no es considerado un esclavo y servidor exclusivo de un patrón y que tiene derechos; pero tambiénexisten abusos por parte de patrones que aprovechan que no siempre los trabajadores conocen sus derechos y tristemente es una forma de decir que existen leyes y acuerdos en beneficio del trabajador pero...
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