Tendencias actuales de la administración

Tema:
TENDENCIAS ACTUALES DE LA ADMINISTRACIÓN

Contenido
Tema
Introducción
La Era de la Información y la Comunicación
La Administración del Conocimiento
La Mejora Continua y la Administración de la Calidad Total
Organización Dinámica y Gestión del Cambio
Creatividad e Innovación Empresarial
Liderazgo y Emprendimiento
Sustentabilidad y Responsabilidad Social EmpresarialAdministración Estratégica
Conclusión
Bibliografía
Introducción
En este trabajo se abordan las tendencias actuales de la administración como los sistemas de información y comunicación tales como; administración del conocimiento, mejora continua y calidad total, organización dinámica, gestión del cambio, creatividad e innovación empresarial, liderazgo y emprendimiento, sustentabilidad yresponsabilidad social empresarial y administración estratégica que se utilizan en las empresas y servicios de salud en nuestro país, así como la importancia, aplicación y principios teóricos en el ámbito administrativo de las instituciones privadas y públicas.
La Era de la Información y la Comunicación
En la última década la “era” o “sociedad de la información” es sin duda la expresión que se haconsagrado como el término hegemónico, no porque exprese necesariamente una claridad teórica, sino gracias al bautizo que recibió, en las políticas oficiales de los países más desarrollados y la coronación que significo tener una Cumbre Mundial dedicada en su honor. El sociólogo estadounidense Daniel Bell en su libro El advenimiento de la sociedad post-industrial, formula como eje principal elconocimiento teórico, que será base en los sistemas económicos y estructura central a nivel mundial de los servicios, advirtiendo que las ideologías de la época resultarían sobrando. Dicha expresión reaparece en los años 90 con un punto a su favor, el surgimiento de la internet, este mecanismo de información eficaz y sencillo de usar ha servido en gran medida dentro de nuestro contexto social, no solo anivel público sino en forma sistematizada y organizada para favorecer el desarrollo de empresas públicas y privadas, así como empresas de salud. En este contexto y a partir de 1995, hasta la fecha, el concepto “era de la información”, como construcción política e ideológica, se ha desarrollado de la mano de la globalización neoliberal, cuya principal meta ha sido acelerar la instauración de unmercado mundial abierto y “autorregulado”. Si bien las tecnologías de la información han sido un factor clave, la sociedad de la información ha asumido la función de “embajadora de buena voluntad” de la globalización, cuyos “beneficios” podrían estar al alcance de todos/as, si solamente se pudiera estrechar la “barrera digital”. Por otra parte la noción de “era” o “sociedad del conocimiento” emergió afinales de los años 90; empleada particularmente en medios académicos, como alternativa a la era de la información. La UNESCO adoptando el término “sociedad del conocimiento”, ha desarrollado una reflexión en torno al tema; Waheed Khan en 2003 determina la diferencia entre ambas vertientes, tanto de la información como una herramienta utilizada principalmente para el dominio y uso de poderpolítico económico, en tanto que el conocimiento se utiliza como herramienta de orden social y cultural que toda nación debe mejorar constantemente, y de la cual surge la noción de saberes, como certitudes precisas y prácticas, en tanto conocimiento abarca una comprensión global o analítica.
La Administración del conocimiento
La forma de nombrar a la sociedad del conocimiento tiene diversos términos,cada uno con una definición y concepto propio. Norbert Wiener observaba hace casi 70 años, una situación de “tecnificación en fábricas”; “la línea de montaje de los automóviles del futuro, será regulada por algo parecido a una moderna maquina calculadora de alta velocidad”. Junto a esto, fue en 1968 cuando se expreso el término “sociedad de la información” por Drucker y más adelante como era...