TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTEMPORANEAS JUAN ANTONIO RIVERA TICAS 200815261
DE ADMINISTRACIÓN
“LA MEJOR ADMINISTRACIÓN ES LA QUE SE
REALIZA CON VISIÓN A FUTURO Y DE FORMA
ESTRATEGICA”
Ing. Juan Antonio Rivera Ticas
Carnet: 2008-15261
TENDENCIASDE ADMINISTRACIÓN
CONTEMPORANEAS
Las
tendencias
contemporáneas
de
administración se encuentran en su
mayoría fundamentadas en principios
estratégicos, con visión a futuro, prácticos
y en sistemas másflexibles o dinámicos; lo
cual permite
descargar el sistema
administrativo y tener mayor capacidad y
alcance al momento de desarrollar las
funciones administrativas.
EMPODERAMIENTO
Tendenciaadministrativa la cual consiste
en aumentar la fortaleza, confianza,
visión
y
capacidades
de
cada
colaborador en una empresa o institución
permitiendo aumentar el nivel de
protagonismo, desempeño ycompromiso
del mismo colaborador.
PLANEACIÓN ESTRATEGICA
Tendencia administrativa la cual busca el
alcance de propósitos y objetivos a
través
del
desarrollo
de
planes
específicos y especializados teniendocomo prioridad la eficacia y eficiencia de
los recuersos y esfuerzos invertidos para
el alcance objetivos.
OUTSOURCING – SUBCONTRATACIÓN TERCERIZACIÓN
Tendencia administrativa a través de la
cual lasempresas o instituciones subcontratan a otras empresas para trabajos,
procesos o actividades con requerimientos
de calidad, tiempo y costo específicos;
siendo
las
empresas
tercerizadas
especialistas enel trabajo o servicio a
requerir; esto garantiza la calidad, tiempo y
costo además respaldar con penalizaciones
los incumplimientos de acuerdos.
BENCHMARKING
Tendencia administrativa por medio dela
cual las empresas que se desarrollan en
el mismo mercado a través de
evaluaciones comparativas de productos,
servicios y procesos se fortalecen de sus
competidores
a
través
del
perfeccionamientoinstitucional, grupal y
personal.
KEISEN – MEJORA
CONTINUA
Tendencia administrativa que basa sus
principios en:
¡HOY MEJOR QUE AYER, MAÑANA
MEJOR QUE HOY!
JUSTO A TIEMPO
Tendencia administrativa...
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