Tendencias Administrativas

Páginas: 7 (1694 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2013
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UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE
UNIDAD GUAMÚCHIL


PROCESO ADMINISTRATIVO


“NUEVAS TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS”


LIC. EN MERCADOTECNIA



NOMBRE: MATRÍCULA:

Hach Escobar Jorge Eduardo 1260143




MAESTRO: JUAN IGNACIO ALCANTAR QUINTANA






GUAMÚCHIL, SALV. ALV., SINALOA FEBRERO DE 2013.


INTRODUCCIÓN


Para un empresario lo mas importantees que su negocio cubra las expectativas puestas en el, como seria un buen posicionamiento en el mercado, que deje un alto presupuesto en ganancias, entre otros puntos, esto se debe a la creciente competencia que se a dado en el mercado, incluyendo también todo lo necesario para lograr eso que se ofrece a los consumidores, como lo seria el proceso incluyendo en este la calidad, rapidez,funcionalidad, bajos costos y flexibilidad de lo que se pondrá en el mercado. Pero, ¿Cómo lograr esto?, existen cientos de métodos para que un negocio salga adelante solo se necesita saber cual poner en practica.

En respuesta a eso se han desarrollado un gran numero de técnicas, o bien, estrategias que se pueden seguir para llegar a lograr que se propone al crear un negocio, ya pequeño o grande.

Unatendencia administrativa, se da a conocer como una estrategia utilizada para facilitar y mejorar el manejo administrativo o bien el funcionamiento de una empresa, servicio o simplemente lugar.

Existen muchas de estas tendencias, cada una de ellas tiene sus propias características, es importante saber que no todas son aplicables para todas las empresas.







DESARROLLO

A continuación se presentanalgunas de esas estrategias para lograr ese desempeño organizacional que se desea obtener siempre que se inicia un proyecto.

Una de esas tendencias administrativas es conocida como E-COMMERCE, es decir, Comercio Electrónico, el cual como su nombre lo dice se basa en las relaciones de compra-venta en línea, esto a través de medios electrónicos. A pesar de que esta tendencia cuenta con su públicotambién tiene sus contras, en este caso seria los problemas en la configuración, como el saber en que zona online colocar los productos, la circulación de los productos, es por eso que estos sitios suelen ser algo pobres con sus ofertas.

Dentro de estas tendencias también se encuentran las OFICINAS VIRTUALES que se caracterizan por permitir trabajar desde casa, u operar desde la calle, estomientras la operatividad de la empresa tenga un sitio estable, ahorrando así los gastos en local, mobiliario y recursos, pero obteniendo un buen funcionamiento.

Otra de las tendencias es la ESCUELA DEL ENFOQUE DE SISTEMAS, en esta se da a conocer la administración como un sistema social o de relaciones interculturales y es basada en la ciencia de la conducta. Esta escuela tiene como uno de susprincipios solucionar en forma cooperativa las diversas limitaciones que el hombre y su ambiente puedan encontrar. Se dice también que en esta escuela se emplea el concepto de unidad social, en donde la gente se comunica recíprocamente en forma efectiva y dispuesta a contribuir al logro de un objetivo en común.

Por otro lado esta el ENFOQUE DE CONTIGENCIA basado en la experiencia. Dicha tendencia hacereferencia a que no todas las organizaciones son iguales pero tampoco todas son diferentes, y que cada organización necesita encontrar su manera más eficiente y eficaz de administrar. Al tratar de utilizar el mismo método en todas las empresas, comenzaron a surgir problemas, y a su vez necesitaban soluciones y estas fueron cambiar su estrategia administrativa, ya que, aprendiendo del enfoque decontingencia se puede observar que no habrá eficacia siguiendo un único sistema organizacional esto debido a que el ambiente de cada empresa es cambiante.

También se cuenta con la ADMINISTRACIÓN VISUAL, la cual tiene por objetivo beneficiar a la empresa aprovechando la tecnología con la que se cuenta hoy en día.
Para poder lograrlo primero se necesita adaptar a las nuevas formas digitales que...
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