Tendencias de Cambio

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2010-2020
32 Tendencias de cambio
Juan Freire y Antoni Gutiérrez-Rubí
Prólogo de Francis Pisani

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1. Presentación
2. Prólogo
3. Introducción
4. Transformaciones tecnológicas


Tendencias en computación



La fabricación personal



Realidad aumentada



El cuerpo digital. El cerebro digital

5. Transformaciones políticas


Los nuevos liderazgos

El fin de la agrupación y la comunidad política



El activismo como elemento de cohesión



La creatividad política



La recuperación de la palabra y de las ideas

6. Transformaciones de la información


Evolución de la capacidad de almacenamiento y procesamiento de
datos



La revolución de los datos personales



La revolución de la información y la comunicación

Mainstream media y grassroots media



Ciclos de noticias más cortos

7. Transformaciones de los modelos de negocio


Acceso, precio y cadena de valor



El cambio de paradigma de la propiedad intelectual



Redes e innovación abierta



El nuevo concepto de organización empresarial

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8. Transformaciones en las organizaciones


Nuevos modelos detrabajo



Nuevos modelos de management: empresa, competencias y redes
sociales



Segmentación y nichos sociales



Desmembración de webs corporativas



Crowdsourcing

9. Transformaciones en las relaciones


Geolocalización



El tercer espacio



Nueva privacidad



Lenguas y comunicación

10. Transformaciones urbanas


Informática urbana y computaciónubicua



Participación ciudadana local



Urbanismo emergente



Las ciudades como nuevos actores políticos y económicos



Microclusters

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1. Presentación
Juan Freire es Doctor en Biología y Profesor Titular de la Universidad de
A Coruña (UDC) en la que fue Decano de la Facultad de Ciencias. Desde
Marzo de 2009 es responsable de la Cátedra de Economía Digital de laEOI
Escuela de Organización Industrial.
Cuenta con casi un centenar de publicaciones en revistas científicas
internacionales y ha dirigido numerosos proyectos de I+D. Ha participado
en la creación de dos iniciativas empresariales de tipo spin-off nacidas de
su trabajo de investigación dentro de la universidad.
Desarrolla

proyectos

y

consultoría con

empresas,

administracionespúblicas y ONGs sobre sostenibilidad y gestión ambiental y sobre el papel
de la innovación, la estrategia y la tecnología y la cultura digital en
universidades, empresas y ciudades. Coordina el proyecto Espacio-Red de
Prácticas y Culturas Digitales de la Universidad Internacional de Andalucía
(UNIA) y colabora en diferentes proyectos con Medialab-Prado. Colaboró
con los medios digitalesSoitu.es y ADN.es.
www.juanfreire.net

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Antoni Gutiérrez-Rubí es asesor de comunicación y consultor político.
Dirige Ideograma, una consultora de comunicación estratégica desde hace
más de 25 años, prestando servicios a empresas, administraciones y
organizaciones sociales y políticas.
Es miembro de las principales asociaciones profesionales como ADECEC
(Asociación

de

EmpresasConsultoras

en

Relaciones

Públicas

y

Comunicación), EAPC (European Association of Political Consultants),
ACOP (Asociación de Comunicación Política), DIRCOM (Asociación de
Directivos de Comunicación) y afiliado al Col·legi de Publicitaris i Relacions
Públiques de Catalunya (Societat Catalana de Comunicació i Estratègia
Polítiques). Desarrolla su trabajo en España y enCentroamérica donde es
asesor de presidentes y responsables ministeriales.
Es profesor de los masters de comunicación de distintas universidades
como la Universidad de Navarra, la Carlos III, la URJC, la Pontificia de
Salamanca, la UAB, la UCM, la UIMP, la UPEC, el ICPS o el Instituto
Universitario de Investigación Ortega y Gasset.
Escribe habitualmente en El Periódico de Catalunya, El País, Público,...