Tendencias de Mercadotecnia en Cinépolis



Índice

1.0 Introducción

2.0 Cultura Organizacional
2.1 Misión
2.2 Visión
2.3 Valores

3.0 Innovación

4.0 Estrategias
4.1 Opinión de Alejandro Ramírez (Organización Ramírez):
4.2 Estrategias para el éxito: Opinión de Alejandro Ramírez (Org. Ramírez):
4.3 Membresía Club Cinépolis:

5.0 Tendencias
5.1 Cinépolis Klic
5.2 App para venta de boletos vía Facebook
5.3 Integración de canales enSocial Media

6.0 Marketing Sensorial
6.1 Phillips Ambilight 4DX
6.2 Cinema Park
6.2.1 Concepto Cinema Park

7.0 E-Commerce
7.1 E-Commerce Awards 2014
7.2 Puntos fuertes en su E-Commerce

8.0 Publicidad BTL
8.1 “Abre los ojos, ya puedes ver”
8.2 “Convertimos el tráfico en una sala de cine”

9.0 Redes Sociales e Inbound Marketing

1.0 Introducción

Cinépolis, es la compañía de exhibición cinematográficamás grande de América Latina y la cuarta a nivel mundial. Al 30 de Junio del 2014 operan en 3,934 salas en 469 conjuntos, sumando una capacidad instalada superior a las 677 mil butacas. Del total de cines 327 se ubican en México, mientras que los 142 restantes se ubican en 11 países más.

Cuentan con cines en 98 ciudades de la república mexicana, 9 ciudades de Centroamérica, 48 ciudades enSudamérica, 27 ciudades en Asia y 2 estados en Estados Unidos. Cuentan con una plantilla de más de 30,300 personas y cuentan con una participación de mercado de 65.12% en México (Dato del último año), alcanzando en 2014 la cifra de 201.8 millones de espectadores en todas nuestras salas (157.7 en México y 44.1 en el resto de los territorios)

La industria de los cines inicia cuando se funda laorganización Ramírez en 1971, con la apertura del cine la Raza en la ciudad de México. En 1972 surgen los cinemas gemelos y para 1973 comienza la expansión de los cines con el concepto de multicinemas. En 1994 nace la marca Cinépolis con las primeras salas tipo multiplex y en 1999 crean el concepto “Cinépolis VIP”

Cinépolis es una empresa líder en la industria cinematográfica, se han caracterizado por unaconstante innovación y su reconocido servicio estelar. También son pioneros en sus productos, así como en actividades de responsabilidad social con programas como “Del Amor Nace la Vista” “Vamos Todos a Cinépolis” y “Ruta Cinépolis”, emprendidos a través de fundación Cinépolis.

Durante 12 años consecutivos han sido reconocidos como Empresa Socialmente Responsable y por ocho años certificados comouna súper empresa por Expansión y Top Companies.


2.0 Cultura Organizacional

2.1 Misión:
Ser la mejor opción de entretenimiento, fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria cinematográfica a nivel internacional, ofreciendo diversión, innovación y un servicio estelar.

2.2 Visión:
“Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y momentos inolvidables”.

2.3 Valores:
Pasión: Me entrego a mitrabajo en búsqueda de la excelencia para el cumplimiento de objetivos comunes.
Compromiso: Doy lo mejor de mi ala empresa a mi equipo de trabajo y a la comunidad.
Integridad: Actúo con honestidad, siendo congruente entre lo que pienso y hago.
Vocación de Servicio: Tengo la disposición permanente de satisfacer a mis clientes y exceder sus expectativas.
Ser Palomita: Es la esencia de Cinépolis;divertido, pionero, creativo, curioso y con el ánimo de aprendizaje continuo

3.0 Innovación

Cinépolis® ha introducido conceptos innovadores en la exhibición como los primeros multiplex (Multicinemas®), el primer concepto de cine de lujo (Cinépolis VIP®), la alianza con IMAX resultó en Cinépolis IMAX®, recientemente el primer concepto de edutainment con Cinema Park®, Cinepolis Online, Cineticket, lassalas Macro XE® y las salas 3D y 4DX®.

Cinépolis lanzo la tecnología de las salas 4DX permitió a los espectadores sentir la emoción del movimiento en cada butaca que vibra, se sacude y se inclina en sincronía perfecta con la acción de la película, transmitiendo a detalle las turbulencias, temblores, arrancones, derrapes en pantalla. También se sumaron los efectos de agua y aire.

Asimismo,...