Tendencias del mundo productivo y sus

TENDENCIAS DEL MUNDO PRODUCTIVO Y SUS
IMPLICACIONES EN EL PERFIL ESPERADO EN
LOS TRABAJADORES

ÍNDICE
Introducción
I. La productividad y la competitividad: factores determinantes en el
mundoproductivo
II. La situación del empleo
III. Perfil esperado en los trabajadores
IV. Desafíos para la educación

III. Perfil esperado en los trabajadores
Aunque los programas mencionados buscanmejorar el panorama del empleo en el país, es
fundamental identificar y reforzar las competencias requeridas en los trabajadores para su
empleabilidad. En efecto, los desafíos que imponen elincremento de la productividad y de
la competitividad exigen el mejoramiento de los requerimientos educacionales de los
trabajadores, así como la capacidad para un aprendizaje continuo a lo largo de la vidapara
mantenerse vigente en el mercado laboral. El saber hacer (competencia) se torna más
importante que los títulos que la personas han recibido por la formación de cualidades,
destrezas yhabilidades sin relación con el contexto propio de desempeño (cualificación).
El perfil esperado en los trabajadores está asociado a su capacidad de “hacer más y
mejor” con menor supervisión y mayorautonomía. La integración de los procesos de
producción hace que se valore la polivalencia, es decir, que un trabajador controle una
amplia gama de funciones y trabaje en grupo para coordinarse con losmiembros de la
cadena productiva. La agilidad, la orientación a la calidad, la innovación y el servicio al
cliente son características altamente valoradas en las organizaciones, tanto de producción
debienes como prestadoras de servicios.
. Igualmente, se exige una mayor actualización técnica para competir en el mercado laboral
que ya no es ofrecida por las organizaciones mediante planes decarrera y de desarrollo,
sino que es responsabilidad de los trabajadores definir y perfeccionar su perfil laboral. Es
necesario cambiar la visión de la actuación en el trabajo, poniendo más énfasis en...