Tendencias Historicas Del Pensamiento Administrativo

REPORTE DE LECTURA

TENDENCIAS HISTORICAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

La administración es muy compleja y dinámica. Y que su enfoque humanístico a dado origen a tres tendencias: la teoría desistemas, la teoría de contingencias y la administración de la calidad total.

Teoría de sistemas

Nos habla de que un sistema es un conjunto de partes interrelacionadas que funcionan como untodo para lograr un propósito común, y lo hace adquiriendo entradas del ambiente externo, transformándolas y devolviéndolas al ambiente. Y que se pueden distinguir cinco componentes en este proceso: queson las entradas: que son todos los recursos materiales, humanos, de información y financieros. El proceso de transformación: donde se usa la tecnología de producción para convertir entradas ensalidas. Las salidas: que incluyen productos y servicios. La retroalimentación: es el cono cimiento de los resultados que influyeron en la selección de entradas del siguiente ciclo. El ambiente: el querodea a la empresa constituido por fuerzas políticas, sociales y económicas.
Se hace una breve distinción entre dos tipos de sistemas y que una empresa debe ser un sistema abierto de lo contrario elfracaso pude ser el costo de ignorar el ambiente. La entropía es una tendencia de los sistemas a agotarse y extinguirse, y que debe estar atento a su ambiente y adaptarse a el con el fin de recibirentradas nuevas para prosperar. Al igual que una empresa debe tener sinergia que es una idea de que el todo es mayor que la suma de sus partes, pudiendo conseguirse mas de forma unida que cada quien por sulado. La organización debe estar organizada como un todo coordinado en subsistemas.

Teoría de contingencias

Que habla de que para que los problemas organizacionales se resuelvan exitosamente,los ejecutivos deben identificar las variación clave de la situación esto es lo que funciona en una situación tal vez no funcione en otra y los directivos tienen la obligación de buscar contingencias...