Tendencias Tecnologicas Y Su Efecto En La Administracion

El conocimiento es un activo, pero su administración efectiva requiere de inversiones en otros activos. Existen muchas actividades particulares en la gerencia del conocimiento que requiereninversiones y esfuerzo, algunas de ellas son:

Captura del conocimiento, por ejemplo: creación de documentos y transferencia de documentos a un sistema computarizado.

Desarrollar formas de categorizacióndel conocimiento y categorizar nuevas contribuciones de conocimiento.

Desarrollar infraestructura y aplicaciones de tecnología de información para distribución del conocimiento.

Educar a lostrabajadores en la creación, uso y formas de compartir el conocimiento.

Una organización de aprendizaje es aquella capaz de transformar el conocimiento implícito en explícito en forma continua ysistemática incrementando el valor agregado por el efecto sinérgico. El almacenamiento y difusión oportuna de este conocimiento propicia la innovación, acelera la creación de valor y fortalece la culturade transformación de conocimiento en solución de problemas.

El impetuoso avance de las tecnologías de la información y las comunicaciones, constituye uno de los factores que está influyendo demanera más decisiva en los cambios de escenarios y paradigmas de cualquier proceso organizacional o actividad socio-profesional. Estos cambios van mucho mas allá de la frontera que hasta ahora habíaaportado el uso de las técnicas de computación, llegando a la aparición de lo que se ha denominado una nueva cultura en cuanto al acceso a la información y al intercambio del conocimiento universal.

Enrealidad, virtualidad, economía y conocimiento son los vértices del cambio al nuevo siglo. En los próximos años veremos consumarse la transición de una economía de capital a una economía deconocimientos. Estas tendencias que se operan, permiten aseverar que para una modernización del desarrollo, los países necesitarán consolidar modelos que se orienten a la gestión del recurso principal de...