Tendencias Y Desafios De La Empresa
TENDENCIAS Y DESAFIOS
TENDENCIAS Y DESAFIOS
COMUNICACIÓN
•
•
•
•
•
•
•
•
Este subsector de trabajo
Diversidad de la fuerzacuenta con cinco
textos:
Variacionesdemográficas
diagnóstico, tres textos de
Fuerza de trabajo bimodal
Trabajadores nivel para el trabajo de
grupos eventuales
Ética ylos alumnos y alumnas y
valores
Estímulo a la innovación en la gestiónmanual del profesor.
Velocidad del cambio
Administración por Calidad Total
• Reingeniería
• Importancia creciente de la responsabilidad
social
• Tecnología
• Técnicas modernas de trabajo
•Outsourcing
• Disminución del ciclo de vida de productos y
servicios
LENGUAJE Y
COMUNICACIÓN
TENDENCIAS Y DESAFIOS
¿COMO LOS ENFRENTA?
•
•
•
•
•
•
•
Tasa de caducidad delconocimiento
Regulaciones sobre la actividad
Contaminación ambiental
Downsizing
Clima y seguridad de las ciudades
Entornos turbulentos
Acortamiento de horizontes
estratégicos
• Globalización
•Acuerdos internacionales
Este subsector cuenta con cinco
textos:
Mediante el desarrollo de la
diagnóstico, tres textos de
grupos nivel para el trabajo de
C
los OMPETITIVIDAD
alumnos y alumnasy
manual del profesor.
LA LENGUAJE Y
COMPETITIVIDAD
COMO LO ENFRENTA
LENGUAJE Y
COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN
Ser y actuar como una organización Inteligente:
•
•
•
•
•
•
•
•
••
Pensar globalmente
Adaptarse permanentemente al entorno
Administrar e implementar el cambio
Tener capacidad de respuesta a los cambios
Este subsector cuenta
Establecer sistemas de calidad concinco textos:
diagnóstico,
Promover valores tres textos de grupos nivel para el
trabajo competencia
Enfrentar la de los alumnos y alumnas y manual del
profesor.
Ser multifuncional, polivalente,e interdisciplinaria
Explotar infraestructura, organización y tecnología
Administrar eficientemente la fuerza de trabajo
•
•
•
•
•
•
Mantener procesos de formación continua RR.HH....
Regístrate para leer el documento completo.