tendencias y retos de la gerencia de recursos humanos

1.1 Qué es la logística
La logística es el conjunto de tareas o procesos que se realizan con la finalidad de allegarse de los recursos necesarios para concluir una actividad previamente definida y de forma satisfactoria, esto es: en el momento, en la manera y al mejor costo posible.
Logística, hablando desde un punto de vista aplicable a la mayoría de las organizaciones, sean lucrativas o no:es el departamento que, tiene como fin el administrar el flujo de la información, materiales, servicios asociados, así como los productos y/o servicios terminados que cumplen el propósito o propósitos definidos en la misión de estas organizaciones.
TENDENCIAS GLOBALES
1 Solo proovedor
Respuesta al Cambio
Digitalización
Integración
Desintermediación
Innovación
Personalización masivaInmediatez
Globalización
Las doce grandes tendencias globales según Adrian Done
La primera se refiere a las repercusiones de la crisis, al impacto del nivel actual de deuda. Para acercarlas más, “humaniza” una cifra: la deuda griega per cápita, unos 36.411 dólares. El mismo ejercicio resulta para la segunda tendencia, los cambios de poder geopolítico. Adrian se pregunta de dónde viene el poder delos países. La respuesta es clara: del PIB, del porcentaje de contribución al PIB mundial. En 2007, EEUU tenía el 21% del PIB mundial, China estaba ligeramente por encima del 10% y Europa sumaba en torno a un 12%.
En 2014, las predicciones dicen que EEUU se reducirá hasta el 18%, China estará por encima del 15% y Europa tan sólo sumará un 9%. Es evidente el cambio de dirección. De hecho,estimaciones recientes prevén que a mediados de 2020 China e India superarán a EEUU y Europa. Se trata de un nuevo mundo donde el poder residirá en los BRIC y más allá.
Tercera tendencia: cambios tecnológicos. Por un momento, Adrian nos hace soñar sobre cómo será el mundo cuando la impresión 3D, los exoesqueletos y los medicamentos anti-edad formen parte de nuestra vida cotidiana –o la de nuestros hijos onietos. Todas estas nuevas tecnologías (y muchas otras que ni siquiera podemos imaginar), que ya existen en un laboratorio y sólo necesitan dar un salto para llegar al mercado masivo, tendrán un gran impacto en nuestras vidas. ¿Positivo o negativo? Es muy posible que en este punto nos embargue el optimismo, pero no es así cuando pensamos en el cambio climático ni en lafalta de agua yalimentos (cuarta y quinta tendencias).
El calentamiento global es un hecho, así como los alarmantes niveles de CO2. Los científicos dan un 50% de probabilidad a que las temperaturas suban 5 grados en un futuro próximo. No parece mucho, pero si tenemos en cuenta que la temperatura actual es tan sólo 5 grados superior a la que había en la última edad de hielo sí da qué pensar. Íntimamente relacionada con estacuestión está la agricultura, que representa el 70% del uso mundial de agua, esto es, menos agua, menos comida, mayores precios.
Sexta tendencia: educación. Cifra: el 16% de los adultos en el mundo no sabe leer. Y lo más preocupante de todo es que la mayoría de estos adultos están en los países que dirigirán el mundo en los próximos años. Pensemos ahora en los cambios demográficos: en 2050 elcrecimiento de la población se estabilizará con unos 9.500 millones de personas. Un aumento del nivel de población supone una presión adicional sobre los recursos, pero una disminución tampoco es necesariamente positiva, puesto que afecta negativamente a la estructura de la pirámide de población que, según Adrian, se convierte en un “ataúd poblacional”, con una reducción del número de trabajadorespor persona de edad avanzada. Guerras, terrorismo y agitación social. Otra cifra que habla por sí misma: casi de la mitad de las guerras (en términos de número de muertos) ha tenido lugar en el siglo XX. ¿Qué ocurrirá con la seguridad en este nuevo siglo? Las tendencias expuestas hasta ahora constituyen motivos para iniciar una guerra. Al igual que la siguiente: oferta de energía. El 35% de la...