TENDENCIAS

Tendencias actuales ¿Qué debe hacer el ejecutivo de hoy?



“Algunas veces las estrategias son más importantes que la innovación en sí misma.”
Peter Druker.
Cuando se habla de tendencias,se debe tomar en cuenta que está pasando en el mundo de hoy, hacia donde se dirige y como cada persona decide comportarse frente a lo que sucede a su alrededor, es preciso entender que nosiempre todo lo que se dice es lo verdadero o lo que se debe hacer, por lo tanto un llamado a la cautela debe presentarse en estos casos.
En el ámbito empresarial quienes tienen la potestad paratomar decisiones, para iniciar cambios e implementar nuevos métodos de trabajo deben ser mas consientes de lo ya mencionado, pues cualquier proceso mal planeado puede salir muy costoso paracualquier organización.
Dentro de las llamadas tendencias actuales, se pueden observar un sin número de consejos y maneras de cómo dirigir una empresa para volverla exitosa, se habla deestrategias para una buena gerencia, innovación, gerencia del cambio, motivación, tecnologías de información, el tiempo como un recurso irrecuperable, planeación, liderazgo, ética, entre otras cosas queobligan a un gerente a estar cada vez más atento a que modelos seguir para mantenerse siempre a la vanguardia. Pero ¿cuál es la mejor? Esa debe ser la pregunta clave que debe hacerse cualquierpersona que decida asumir el rol de la dirección.
Peter Drucker 1999 dice “El ejecutivo eficaz tiene que aspirar a lo que es “correcto” más que a lo que es aceptable, precisamente porque a lalarga siempre es necesario un Compromiso”. Se pude decir entonces que no existe una mejor o una peor manera de dirigir una empresa, sino que quien se encarga de hacerlo debe saber que quiere parade este modo liderar un proceso administrativo eficiente, eficaz y efectivo para toda la compañía.
Por lo cual es necesario conocer desde y hacia dónde se dirige el mundo, por ejemplo:...