Teologia

MANUAL PARA DIRIGENTES DE IGLESIA
Algunas porciones son tomadas del
Manual de la Iglesia 2005






Preparado por







JOEL PASCUAS DUSSÁN
Pastor Distrito Paz de Ariporo








Paz de Ariporo 2007



Los Ancianos de la Iglesia

Cualidades

“Por lo que a ti toca, escoge entre el pueblo hombres capaces, que tengan temor de Dios y que sean sinceros, hombres queno busquen ganancias mal habidas, y a unos dales autoridad sobre grupos de mil personas, a otros sobre grupos de cien, a otros sobre grupos de cincuenta y a otros sobre grupos de diez”. Éxodo 18:21

“Si alguien aspira al cargo de presidir la comunidad, a un buen trabajo aspira. 2Por eso, el que tiene este cargo ha de ser irreprensible. Debe ser esposo de una sola mujer y llevar una vida seria,juiciosa y respetable. Debe estar siempre dispuesto a hospedar gente en su casa; debe ser apto para enseñar; 3no debe ser borracho ni amigo de peleas, sino bondadoso, pacífico y desinteresado en cuanto al dinero. 4Debe saber gobernar bien su casa y hacer que sus hijos sean obedientes y de conducta digna; 5porque si uno no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo podrá cuidar de la iglesia de Dios? 6Porlo tanto, el dirigente no debe ser un recién convertido, no sea que se llene de orgullo y caiga bajo la misma condenación en que cayó el diablo. 7También debe ser respetado entre los no creyentes, para que no caiga en deshonra y en alguna trampa del diablo”. 1 Timoteo 3:1-7

Por ser un cargo de ordenación, cuanto antes luego de ser nombrado, ORDENARSE EN CEREMONIA ESPECIAL.

Después delpastor, el anciano es el más importante, incluso en casos extremos, autorizado por la Asociación o Misión puede llegar a bautizar. En ausencia del pastor, es quien ocupa su lugar y sus responsabilidades son las siguientes:

Predicación
Dirección de juntas en ausencia del pastor
Promover todos los ramos de la obra misionera (estudios bíblicos, escuela sabática, educación cristiana –el colegio de laiglesia, salud, mayordomía financiera –diezmos y ofrendas, apoyar a los jóvenes) y deben ser consejeros de cada departamento de la iglesia
Promueve el envío a tiempo de los informes a la misión o campo local, envío a tiempo de remesas a la misión
Dirigir la ceremonia de la Cena del Señor y el Rito de Humildad
Ungir a los enfermos que lo pidan o cuyas familias los soliciten, sean o no miembrosde la iglesia adventista
El anciano de la iglesia que lo eligió, aunque sea ordenado, no puede ser anciano de otra iglesia diferente, a menos que la junta de esa iglesia así lo considere
El primer anciano distribuye la presencia de los otros ancianos en la consejería de los departamentos de iglesia, siendo a su vez consejero de otros departamentos
En algunos casos, el anciano ocupa otros cargosen la iglesia cuando hay pocas personas para ser dirigentes
NO PUEDE excluir o borrar a algún miembro de la iglesia. Cualquier exclusión o recibimiento de algún miembro debe hacerse en JUNTA ADMINISTRATIVA de iglesia
Acompañar a los líderes de departamentos en sus actividades como consejero y líder (concilios de departamentos, campamentos, retiros de iglesia, paseos) y es la voz calmadacualquier impase que se presente entre hermanos
Está pendiente de que las cosas de la iglesia marchen en orden y VISITA CONSTANTEMENTE A LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA para apoyarlos y animarlos en el estudio de la palabra y la lección de escuela sabática, así mismo anima a los recién bautizados para que sigan adelante.
Lleva la Cena del Señor a los enfermos inasistentes a la ceremonia que así losoliciten





EL DIRECTOR DE DIÁCONOS

El diácono y sus cualidades

1 Timoteo 3:8-13 “Asimismo, los diáconos deben ser hombres respetables, que nunca falten a su palabra ni sean dados a emborracharse ni a desear ganancias mal habidas. 9Deben apegarse a la verdad revelada en la cual creemos, y vivir con conciencia limpia. 10Primero deben pasar un periodo de prueba, y después, si no hay nada...