Teologo

PRINCIPIOS Y DIRECTRICES
PARA DIEZMAR
En nuestra compleja sociedad a menudo es difícil para aquellos que laboran a sueldo o salario, así como para los que se
ocupan en sus propias empresas, y para los profesionales y
hombres de negocios, determinar cuáles son los ingresos que
deben diezmarse.
Con frecuencia los miembros hacen
preguntas a sus pastores, o se dirigen por carta a lasoficinas
de las asociaciones en busca de consejo con respecto a las
dudas que surgen, y que les preocupan, con respecto a los
diezmos. Generalmente hay cierta renuencia para responder
a estas preguntas basándose solamente en opiniones personales, por lo que se ha creído conveniente tener material
disponible para enviarlo a estas personas, material basado en
la opinión de una "multitud deconsejeros".
En los últimos años el asunto de calcular nuestro diezmo se ha
vuelto un tanto complejo. Los empleadores proveen un
sinnúmero de beneficios, algunos de los cuales no se informan
al gobierno como ingresos, y otros que no se pagan al empleado en dinero efectivo. Hay varias deducciones de planilla que
son legales, y otras que pueden considerarse exentas de ella,
pólizas de seguros, yprogramas que benefician al empleado
al pensionarse.
A través de los años la Asociación General ha ofrecido su
consejo en relación con el diezmo. Algunas personas han
expresado sus opiniones personales sobre este asunto por
medio de artículos publicados en la Revista Adventista. Sin
embargo, nunca antes se habían preparado directrices que
ayuden en el cálculo de los diezmos.
En 1983 la Asociaciónministerial/mayordomía de la Asociación General hizo una encuesta en cuanto a las costumbres de

cómo diezmar. Un extenso cuestionario se envió a presidentes, tesoreros y directores de mayordomía de uniones y
asociaciones. Las respuestas de estos cuestionarios confirmaron la necesidad de más estudio, de aclaraciones y directrices sobre el tema del diezmo.
En octubre de 1983 la Junta de laAsociación General nombró
una comisión especial para hacerse cargo de este estudio.
Después de varias reuniones del comité en pleno, y
numerosas reuniones del subcomité, quedó terminado el
bosquejo, juntamente con un cuestionario, fue enviado a 160
administradores de la iglesia y directores departamentales, y
también a 60 pastores y 60 laicos aproximadamente.
Se le pidió a estas personas queevaluaran el documento,
"Principios y Directrices para Diezmar", expresando sus
opiniones y sugerencias en cuanto a ello. De las 120 personas
que respondieron el cuestionario, las respuestas fueron, en
general, muy positivas. Se recibió una gran cantidad de
sugerencias útiles, muchas de las cuales fueron incorporadas
en el documento final.
~ Comisión Sobre Principios y Directrices paraDiezmar--

PREFACIO
Históricamente, la iglesia ha tenido sus reservas en la emisión
de instrucciones oficiales con respecto a cómb deben los
miembros aplicar la doctrina del diezmo al encontrarse en
situaciones específicas. Mas bien se ha limitado a citar
porciones de las Escrituras, y de los escritos del Espíritu de
Profecía, que enseñan principios de cómo diezmar, haciendo
un llamado a susmiembros a ser fieles y sinceros en este
aspecto de su vida cristiana.
Sin embargo, tanto miembros de iglesia como obreros,
continuamente formulan preguntas con respecto al diezmo.
Por esta razón los oficiales de la Asociación General
nombraron una comisión para que se ocupara de la
preparación del documento "Principios y Directrices para
Diezmar". Por ese mismo motivo los miembros delcomité
incluyeron en el subcomité a varios laicos y obreros
denominacionales de diversos tipos para que participaran en
este trabajo.
En este documento, el comité presenta un resumen de su
amplio estudio de la manera en que los Adventistas del
Séptimo Día responden, bajo diversas circunstancias, a los
requerimientos de Dios con respecto al diezmo. También
presenta una excelente recopilación...