Teoría de la Empresa Informativa, 1º Periodismo


0. Programa.

Describir cómo se sitúa y constituye una empresa informativa.


1. TEMA 1. El mercado de la comunicación.

La empresa de la comunicación se sitúa entre los sectores terciarios y matices de otros sectores de la economía, pero sobretodo en el terciario.
Las empresas de medios se clasifican en función de lo que ofrece a la sociedad.
En función de imput y output (imputes lo que entra en la empresa, output lo que sale= imput como información, output como noticia).
Se clasifican según su output, ofrece medios impresos diarios o no diarios, como los periódicos impresos o digitales.

Se necesita una idea para la empresa, hacer algo nuevo. Rasgos singulares frente a otros. Se vende según los hábitos de una familia, y la fidelidad hacia el producto. Lo que sevende y se ofrece a los usuarios a grandes rasgos es una idea, preferiblemente con rasgos únicos.
Existen cuatro tipos de recursos, financieros, económicos, técnicos y humanos. La diferencia entre las empresas se ve en la idea y la forma de trabajarla según estos recursos.

2. TEMA 2. Los principios generales de la empresa informativa.

Definición de empresa informativa. No se utiliza laexpresión “Empresa informativa”. Información vinculada a un emisor y un receptor sin regreso de la información. Comunicación como este vínculo con el regreso de la información, como un debate.

Concepto de principios configuradores. Es una serie de ideas o conocimientos de carácter intelectual que inspiran tanto el contenido como la actividad empresarial de un negocio dedicado a la comunicación.Se diferencian de los principios editoriales de los configuradores pues éste afecta al contenido y a la actividad empresarial., mientras que el último sólo afectan al contenido.

Los contenidos del medio nos ofrecen una idea aproximada de a quién se dirige. Según la imagen que se transmite al exterior se da una idea de cómo es, pero se debe conocer los principios configuradores paraprofundizar en la idea. Atisbar en qué lugar se debe colocar un medio de comunicación según sus rasgos e ideologías (principios configuradores). Averiguar sus rasgos organizativos, gerenciales...
Las Editoriales juegan un papel fundamental,

Primetime: Momento del día de mayor cuota de pantalla (mayor punto de share). Comienza más o menos a las 22:30 h hasta alrededor de las 00:00 h.

Target:público objetivo al que se dirige una empresa o idea.

3. TEMA 3. Empresario individual y empresario social.

La Constitución Jurídica y Mercantil del medio, construcción social y mercantil.


4. TEMA 4. La organización de la Empresa Informativa.

Recursos humanos: los humanos (materia prima – comunicación- que surge de las personas) Organigrama y jerarquía.

5. TEMA 5. Gestión de laEmpresa Informativa.

Carácter económico y documentación que necesita una empresa para poder funcionar. Los elementos que componen el PGC (Plan General de Contabilidad) de la Empresa de la Comunicación. Cinco documentos que componen el PGC son: Balance, Cuenta de pérdidas y ganancias, Memoria, Estado de Patrimonio Neto y el Estado de Flujos de Efectivo.

6. TEMA 6. Empresas Informativas de MediosImpresos.

Empresas que tienen como última finalidad poner en marcha un medio impreso diario o no diario. Hay un sector que parece menos estudiado que el resto (revistas – mayores cuotas de lectores en el país-).

7. TEMA 7. Empresas Informativas de Radio.

Dos elementos: financiación de la radio y cómo se distribuyen sus licencias. Panorama histórico.

8. TEMA 8. Empresas Informativasde Televisión.

Dos elementos: financiación de la TV, distribución de licencias y comercialización del producto televisivo.

9. TEMA 9. Agencias de Información y Comunicación.

10. TEMA 10. Resumen.






Gramaje: el peso del metro cuadrado de papel. Cuanto más gramaje, más calidad.
Mercado del tiempo:













1. TEMA 1. El mercado de la Comunicación.

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