Teoría De Las Necesidades Humanas

TEORIAS DE LAS NECESIDADES HUMANAS
Abrahán Maslow
(pirámide de las necesidades de Maslow) McClellan
(Teoría de las tres necesidades) Herzberg
(Teoría Bifactorial) Aldefer
(Teoría de la relaciónexistencia y progreso) Max Neef
(Teoría del desarrollo) Vroom
(Teoría de las expectativas) Stacy Adams
(Teoría de la equidad) Skinner
(Teoría del reforzamiento)
Jerarquiza las necesidades encinco niveles de forma ascendente
-Necesidades Fisiológicas:
(Comer, dormir, descansar, sexo)
-Necesidades de Seguridad:
(Empleo, familia, salud, propiedad)
-Necesidades sociales:
(Amistad, afecto,intimidad sexual)
-Necesidad de Estima:
(Autoconocimiento, confianza, éxito)
-Autorrealización:
(Creatividad, autonomía, resolución de problemas, autodominio, moralidad) Organiza las necesidadesen tres grupos
-Necesidad de logro:
Comportamiento hacia la competencia con un estándar de excelencia lo que lleva al individuo al logro de metas

-Necesidad de poder:
Les gusta tomar el mando yhacerse responsables

-Necesidad de afiliación: En busca de buenas relaciones interpersonales con otros Las necesidades se relacionan con el medio y el individuo

-Factores motivacionales:
(logro,iniciativa, responsabilidad, reconocimiento, autorrealización )
-Factores Higiénicos:
(Seguridad, estatus, condiciones de trabajo) -Aspectos especiales del desarrollo de la motivación

-Derelación o interacción
-De crecimiento o trascendencia
-Si no se logra satisfacer una necesidad de orden superior, aparece una de orden inferior -Satisfacción de las necesidades fundamentales de lasociedad
-Las necesidades son un sistema que interactúan entre si
-Las necesidades son de categoría existenciales y axiológicas
Juega un papel importante la calidad de vida para la realización de todaslas necesidades
-Cada necesidad no satisfecha es un indicador de pobrezas y las satisfechas constituyen una riqueza -El pensamiento, la percepción y la estimación influyen en el comportamiento del...