Teoría de los costes comparativos


TEORIA DE LOS COSTOS COMPARATIVOS
1.1. El costo
Es un recurso que se sacrifica o al que se renuncia para alcanzar un objetivo específico.
Entre los objetivos y funciones de la determinación de costos, encontramos los siguientes:
Servir de base para fijar precios de venta y para establecer políticas de comercialización.
Facilitar la toma de decisiones.
Permitir la valuación deinventarios.
Controlar la eficiencia de las operaciones.
Contribuir a planeamiento, control y gestión de la empresa.
Los costos pueden ser clasificados de diversas formas:
1. Según los períodos de contabilidad:
costos corrientes: aquellos en que se incurre durante el ciclo de producción al cual se asignan (ej.: fuerza motriz, jornales).
costos previstos: incorporan los cargos a los costos conanticipación al momento en que efectivamente se realiza el pago (ej.: cargas sociales periódicas).
costos diferidos: erogaciones que se efectúan en forma diferida 9ej.: seguros, alquileres, depreciaciones, etc.).

2. Según la función que desempeñan: indican como se desglosan por función las cuentas Producción en Proceso y Departamentos de Servicios, de manera que posibiliten la obtención de costosunitarios precisos:
costos industriales: aquellos costos necesarios para producir un determinado bien.
costos comerciales: representados por las erogaciones necesarias para impulsar la venta de bienes o servicios, concretarla, entregar dichos objetos y cobrarlos.
costos financieros: son las retribuciones que se deben pagar como consecuencia de la necesidad de contar con fondos para mantener en eltiempo-activos que permitan el funcionamiento operativo de la compañía.

3. Según la forma de imputación a las unidades de producto:
costos directos: aquellos cuya incidencia monetaria en un producto o en una orden de trabajo puede establecerse con precisión (materia prima, jornales, etc.)
costos indirectos: aquellos que no pueden asignarse con precisión; por lo tanto se necesita una base deprorrateo (seguros, lubricantes).

4. Según el tipo de variabilidad:
costos variables: el total cambio en relación a los cambios en un factor de costos.
costos fijos: No cambian a pesar de los cambios en un factor de costo.
costos semifijos

5. Clasificación según su comportamiento
Costo Variable Unitario: es el costo que se asigna directamente a cada unidad de producto.
Costo VariableTotal: es el costo que resulta de multiplicar el costo variable unitario por la cantidad de productos fabricados o servicios vendidos en un período determinado; sea éste mensual, anual o cualquier otra periodicidad.
Costo Fijo Total: es la suma de todos los costos fijos de la empresa
Costo Fijo Unitario: es el costo fijo total dividido por la cantidad de productos fabricados o servicios brindados.Costo Total: es la suma del Costo Variable más el Costo Fijo.

1.2. Teoría de los Costos Comparativos
Teoría formulada por David Ricardo en 1817 que explica el origen de las enormes ganancias que genera el libre comercio más allá de la explicación dada por la teoría de la ventaja absoluta. David Ricardo expuso por primera vez esta teoría, a la que se le conoce también como de la ventajacomparativa. Dicho autor circunscribe el problema a dos países y a dos mercancías.
David Ricardo: Con su teoría de los costos comparativos abrió amplios oportunidades para el estudio del comercio internacional, este apoyaba la existencia de dos principios diferentes que regían. Por un lado, el intercambio nacional y por otro el intercambio internacional.
La teoría surge porque los economistas hantratado de responder, desde que comenzaron a preocuparse del comercio internacional, a la cuestión de qué determina el volumen, la dirección y la estructura del comercio. En otras palabras, cuáles son las fuerzas que determinan el que se importe o exporte un producto u otro, qué cantidad se comerciará de cada uno y a qué relación de intercambio.
Una de las primeras respuestas a este problema la...