Teoría Sistemática De La Administración

Teoría Sistemática De La Administración
Escuela de Teoría de Sistemas o Escuela Sistemática
Este enfoque considera a las empresas como unidades que se relacionan entre síy con el medio ambiente, y que forman un sistema, que a la vez pertenece a uno mayor. 
La T.G.S. (Teoría general de Sistemas) considera que cuando se piensa en un sistemase deben tomar en cuenta las siguientes premisas: 
• Las funciones de un sistema dependen de su estructura; según como esté estructurado el sistema éste realizará susfunciones. 
• Los sistemas siempre pertenecen a otro mayor, es decir, siempre están dentro de otro sistema. 
• Los sistemas son abiertos y siempre reciben información de otrossistemas. 
Dicho enfoque es especialmente totalizante, puesto que los sistemas no se pueden entender plenamente solos mediante el análisis separado y exclusivo de cada una delas partes. Este enfoque lo integra. Con la aparición de la teoría general de sistemas, los principios del reduccionismo, del pensamiento analítico y del mecanicismo sesustituye por los principios opuestos. Se basa principalmente en tres principios:
• Expansionismo: Este principio sostiene que todo fenómeno es parte de otro fenómeno mayor. Eldesempeño de un sistema depende de cómo se relaciona con el todo mayor que lo contiene y del cual hace parte.
• Pensamiento sintético: El fenómeno que se pretende explicar esvisto como parte de un sistema mayor y es explicado en términos del rol que desempeña en ese sistema mayor.
• La teleología: Es el principio según el cuál la causa es unacondición necesaria, más no siempre suficiente, para que surja el efecto. La teleología es el estudio del comportamiento orientado al logro de determinados objetivos.