Teorías administrativas

Páginas: 3 (618 palabras) Publicado: 11 de octubre de 2014
IMPORTANCIA QUE TIENE LA TEORÍA NEOCLASICA EN LA ADMINISTRACIÓN
Se comprueba que los principios de la administración como la departamentalización, la racionalidad del trabajo, la estructuraciónlineal o funcional. El enfoque neoclásico con base en la administración se enfoca en 5 aspectos:
1. La administración es un proceso operacional compuesto de funciones, como planeación, organizacióndirección y control.
2. Dado que la administración abarca una variedad de situaciones empresariales, requiere fundamentarse en principios de valor explicativo y predictivo
3. La administración es unarte que, como la medicina o la ingeniería, debe apoyarse en principios universales.
4. Los principios de administración, al igual que los correspondientes a las ciencias lógicas y físicas, sonverdaderos.
5. A pesar de que la cultura global y el universo físico y biológico afecten de diversas formas el medio ambiente del administrador, del mismo modo todo el campo de la ciencia o del arte, lateoría de la administración no necesita abarcar todo el conocimiento para servir como fundamento científica de los principios de administración.

El enfoque neoclásico consiste en identificar lasfunciones de los administradores y deducir de ellas los principios fundamentales de la administración. La teoría clásica cuenta con unos objetivos enfocados a la administración.
Una es la preocupación porla parte administrativa, haciendo énfasis en los objetivos y resultados.
Enlazar la administración como una técnica social básica que el administrador utiliza para alcanzar resultados, ayudando apersonas con quien trabaja.
Definir las funciones del administrador, que conforman el proceso administrativo. Definir los principios básicos de la organización.

Las características principales de lateoría neoclásica son el énfasis en la práctica de la administración, énfasis en los principios generales de la administración. Para los autores neoclásicos, la administración consiste en orientar,...
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