Teorías de la motivación

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Puntos comunes de las teorías (de las perspectivas teóricas) | Ambas teorías se enfocan en laMotivación del Ser Humano, teniendo en cuenta las necesidades humanas básicas y un deseo de superación con niveles de autodependencia, esfuerzos y resultados buscando una remuneración o recompensapor el objetivo alcanzado | Tal desarrollo se concentra y sustenta en la satisfacción de las necesidades humanas fundamentales, en la generación de niveles crecientes de autodependencia y en laarticulación orgánica de los seres humanos con la naturaleza y la tecnología, de los procesos globales con los comportamientos locales, de lo personal con lo social, de la planificación con la autonomía yde la sociedad civil con el Estado.Necesidades humanas, autodependencia y articulaciones orgánicas son los pilares fundamentales que sustentan el desarrollo a escala humana. |
Puntos contrarios delas teorías | Buscan responder a la pregunta ¿qué motiva al ser Humano?Se habla de las necesidades del individuo, que están relacionadas con el medio ambiente, la interacción con otros, de teneréxito, y tratar de influir en los demás. | Buscan dar respuesta a la pregunta ¿Cómo se motiva la persona?Se enfoca en las necesidades de un grupo de humanos, un deseo para alcanzar un objetivo que varíasegún la experiencia. | |
Conceptos exclusivos de las teorías | TEORIA DE LA NECESIDADES HUMANAS (ABRAHAM MASLOW): Propone la organización de las necesidades en un orden jerárquico, desde lomaterial hasta lo espiritual. Organiza las necesidades en cinco niveles: fisiológicos, seguridad, sociales, familia y todas se une para lograr la autorrealización.TEORIA BIFACTORIAL (HERZBERG):Se relacionadirectamente con el medio ambiente y el individuo. Establece factores donde hace que la persona no se sienta insatisfecha. Luego aparecen los factores de motivación (energía que enfoca los...