Teorías De Los Gilbreth
Páginas: 3 (639 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2012
Operaciones y Procesos de la Empresa
Teorías de los Gilbreth
¿Quiénes eran?
FRANK GILBRETH (1868-1925)
-Ingeniero Estadounidense.
-Seguidor y pupilo de F. TAYLOR.
-Frank Gilbrethdecidió convertirse en colocador de ladrillos dada la importancia de la profesión en esos momentos.
-Se percata de las deficiencias que los trabajadores experimentados transmitían a sus pupilos.
-Con elfin de remediar esta situación, propuso un estudio de movimientos para poder establecer el proceso óptimo para la colocación de ladrillos. Logrando reducir el número de movimientos requeridos.LILIAN MOLLER DE GILBRETH(1878-1972)
- Frank contrajo matrimonio con Lillian Moller, quien comenzó a trabajar con él en sus proyectos mientras terminaba su doctorado en psicología. Ambos siguieronllevando a cabo sus investigaciones encaminados a la eliminación de movimientos innecesarios en la realización de trabajos y ampliaron su interés para reducir la fatiga por las tareas.
APORTACIONES:-Aplicación del estudio de tiempos y movimientos.
-Utilizó cámaras fotográficas (fueron los primeros en utilizar la tecnología del cine para analizar las tareas)
-Utilizó un cronómetro para captartanto los movimientos como los tiempos en cada actividad.
-Cada actividad la descompuso en movimientos elementales. (Therblig's)
-Basaron su trabajo de investigación en la comprensión tanto delfactor humano, como del conocimiento de los materiales, herramientas máquinas e instalaciones a lo que denominaron Ergonomía.
Qué significan los THERBLIG’S?
El concepto de división básica deltrabajo, desarrollado por Frank y Lillian Gilbret, se aplica a todo trabajo productivo ejecutado por las manos del operador. Le llamaron “therbligs” (su propio apellido Gilbreth leído al revés) a estosmovimientos fundamentales y concluyeron que, todas y cada una de las operaciones, se componen de una serie de 17 divisiones básicas.
Escuela de la Administración Científica
Contribuyeron al...
Teorías de los Gilbreth
¿Quiénes eran?
FRANK GILBRETH (1868-1925)
-Ingeniero Estadounidense.
-Seguidor y pupilo de F. TAYLOR.
-Frank Gilbrethdecidió convertirse en colocador de ladrillos dada la importancia de la profesión en esos momentos.
-Se percata de las deficiencias que los trabajadores experimentados transmitían a sus pupilos.
-Con elfin de remediar esta situación, propuso un estudio de movimientos para poder establecer el proceso óptimo para la colocación de ladrillos. Logrando reducir el número de movimientos requeridos.LILIAN MOLLER DE GILBRETH(1878-1972)
- Frank contrajo matrimonio con Lillian Moller, quien comenzó a trabajar con él en sus proyectos mientras terminaba su doctorado en psicología. Ambos siguieronllevando a cabo sus investigaciones encaminados a la eliminación de movimientos innecesarios en la realización de trabajos y ampliaron su interés para reducir la fatiga por las tareas.
APORTACIONES:-Aplicación del estudio de tiempos y movimientos.
-Utilizó cámaras fotográficas (fueron los primeros en utilizar la tecnología del cine para analizar las tareas)
-Utilizó un cronómetro para captartanto los movimientos como los tiempos en cada actividad.
-Cada actividad la descompuso en movimientos elementales. (Therblig's)
-Basaron su trabajo de investigación en la comprensión tanto delfactor humano, como del conocimiento de los materiales, herramientas máquinas e instalaciones a lo que denominaron Ergonomía.
Qué significan los THERBLIG’S?
El concepto de división básica deltrabajo, desarrollado por Frank y Lillian Gilbret, se aplica a todo trabajo productivo ejecutado por las manos del operador. Le llamaron “therbligs” (su propio apellido Gilbreth leído al revés) a estosmovimientos fundamentales y concluyeron que, todas y cada una de las operaciones, se componen de una serie de 17 divisiones básicas.
Escuela de la Administración Científica
Contribuyeron al...
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