Teor A Burocr Tica
Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2015
Teoría burocrática
Max Weber
1864/04/21 - 1920/06/14)
Max Weber
1864/04/21-1920/06/14
Economista y sociólogo alemán
Nació el 21 de abril de 1864 en Erfurt (Alemania).
Cursó estudios en launiversidades
de Heidelberg, Múnich y Gotinga. En 1895 es
nombrado profesor de economía política en la
Universidad de Friburgo y después en la de
Heidelberg.
¿QUE ES BUROCRACIA?
• Weber define laburocracia como una organización basada en
normas y procedimientos normalizados, donde cada individuo
tiene su especialidad, su responsabilidad y su división de
tareas.
• Así mismo, como lascaracterísticas comunes entre las
diferentes clases sociales.
FUNCIONES PRINCIPALES DE WEBER
•
Los funcionarios que ocupan cargos burocráticos son considerados
empleados públicos;
•
Los funcionarios soncontratados en función de su competencia técnica y
sus cualificaciones;
•
Los funcionarios cumplen tareas que están en conformidad con las
normas y reglamentos escritos;
•
•
La compensación se basa enel salario estipulado con dinero;
Los funcionarios deben cumplir las reglas jerárquicas y códigos
disciplinarios que fundamentan las relaciones de autoridad.
CARACTERISTICAS DE WEBER
•
DIVISIONDEL TRABAJO: las actividades son divididas en tareas
simples, cada puesto tiene definida las responsabilidades con su
delegación de autoridad
•
JERARQUIA DE LA AUTORIDAD: se estructura laorganización, cada
puesto tiene responsabilidades y deberes específicos así como
privilegios ningún cargo queda sin control o supervisión
•
RACIONALIDAD: todos los miembros de la organización son
seleccionadocon base a sus competencias así les permite alcanzar
un desempeño adecuado
• COMPROMISO PROFESIONAL: los administradores trabajan por
salarios fijos , tratan de alcanzar la mejor calificación eneficiencia organizacional y controlar las actividades de los
empleados con este mismo fin.
• REGLAS Y NORMAS: las decisiones administrativas se basan
en reglas ,disciplinas y controles
relacionados...
Max Weber
1864/04/21 - 1920/06/14)
Max Weber
1864/04/21-1920/06/14
Economista y sociólogo alemán
Nació el 21 de abril de 1864 en Erfurt (Alemania).
Cursó estudios en launiversidades
de Heidelberg, Múnich y Gotinga. En 1895 es
nombrado profesor de economía política en la
Universidad de Friburgo y después en la de
Heidelberg.
¿QUE ES BUROCRACIA?
• Weber define laburocracia como una organización basada en
normas y procedimientos normalizados, donde cada individuo
tiene su especialidad, su responsabilidad y su división de
tareas.
• Así mismo, como lascaracterísticas comunes entre las
diferentes clases sociales.
FUNCIONES PRINCIPALES DE WEBER
•
Los funcionarios que ocupan cargos burocráticos son considerados
empleados públicos;
•
Los funcionarios soncontratados en función de su competencia técnica y
sus cualificaciones;
•
Los funcionarios cumplen tareas que están en conformidad con las
normas y reglamentos escritos;
•
•
La compensación se basa enel salario estipulado con dinero;
Los funcionarios deben cumplir las reglas jerárquicas y códigos
disciplinarios que fundamentan las relaciones de autoridad.
CARACTERISTICAS DE WEBER
•
DIVISIONDEL TRABAJO: las actividades son divididas en tareas
simples, cada puesto tiene definida las responsabilidades con su
delegación de autoridad
•
JERARQUIA DE LA AUTORIDAD: se estructura laorganización, cada
puesto tiene responsabilidades y deberes específicos así como
privilegios ningún cargo queda sin control o supervisión
•
RACIONALIDAD: todos los miembros de la organización son
seleccionadocon base a sus competencias así les permite alcanzar
un desempeño adecuado
• COMPROMISO PROFESIONAL: los administradores trabajan por
salarios fijos , tratan de alcanzar la mejor calificación eneficiencia organizacional y controlar las actividades de los
empleados con este mismo fin.
• REGLAS Y NORMAS: las decisiones administrativas se basan
en reglas ,disciplinas y controles
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