Teor A Cl Sica De La Administraci N

Teoría clásica de la administración
Si la administración clásica se caracteriza por hacer énfasis por las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en laestructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
OBJETIVOS
Mostrar los fundamentos de la teoría clásica de la administración.
Identificar el énfasis exagerado de laestructura de la organización como base para la eficiencia
Identificar las limitaciones de la teoría clásica dentro de una apreciación critica.
TEORÍA CLÁSICA
La teoría clásica surgió en Francia y sedifundió rápidamente por Europa. Se caracterizó por el énfasis en la estructura que una organización debe tener para lograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque normativo y prescriptivo, donde estáninvolucradas todas las partes.
LA OBRA DE FAYOL
Fundador de la teoría clásica.
Nació en Constantinopla y murió en Paris.
Se graduó a los 19 años y desarrollo su carrera en una empresa carbonífera.
Fayoldemostró que con una visión científica y con métodos adecuados de gerencia, los resultados satisfactorios serian inevitables.
FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA
ADMINISTRATIVAS
Técnicas
ComercialesFinancieras
Seguridad
Contable
CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
La administración se basa en: planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar.
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.Organizar: Construir las estructuras sociales y materiales de una empresa.
Dirigir: Guiar y orientar al personal.
Coordinar: Enlazar, unir y armonizar todos los actos y esfuerzos colectivos.
Controlar:Verificar que todo se haga de acuerdo con las reglas establecidas y las ordenes dadas.

LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA
Administrativas- planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar.
TécnicasComerciales
Financieras contables
F. de Seguridad

Para Fayol la administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes, la cual es estrategia la cual es estática...