TEOR A CL SICA HENRY FAYOL 2

TEORÍA CLÁSICA
HENRY FAYOL

INTEGRANTES:
Jaqueline Herrera
Eric Lozoya
Jacqueline Contreras

Henry Fayol nació en Constantinopla en 1841.

Se graduó en ingeniería de minas a los
diecinueve años ycomenzó a trabajar en la
Sociedad Anónima CommentutryFourchambautl et Decazeville, una empresa
metalúrgica y carbonífera.

En 1878 en el Congreso de París de la

Sociedad Industrial Minera, enocasión de la
exposición universal, Fayol presentó un
informe sobre la alteración y la combustión
espontánea de la hulla expuesta al aire. Este
trabajo tuvo una gran acogida y lo consagró
como un hombre deCiencia.
Fayol estaba convencido de que en la teoría
de la administración debe procederse como
en las ciencias exactas, es decir, a través de
un sistema de experimentación real.

TEORÍA CLÁSICA
Lateoría clásica, fundada en 1916, afirma
que la administración debe estudiarse de
modo científico y tratarse a partir de técnicas.
Fayol afirmaba la necesidad de una enseñanza
organizada y metodológica,de carácter
general para formar así mejores
administradores a partir de sus aptitudes y
cualidades personales.
Esta teoría se caracterizó por el énfasis que
debe tener una organización para lograr laeficiencia .

Fayol hacía hincapié en la diferencia entre la

administración y la organización. Explicaba
que la administración es un todo del cual la
organización es una de las partes. Su
conceptoamplio y comprensivo de la
administración como un conjunto de procesos
estrechamente relacionados y unificados
incluye aspectos que la organización por si
sola no abarcaría. La organización serefiere
solamente al establecimiento de la estructura
y de la forma, es estática y limitada.

El modelo administrativo de Fayol se basa en tres
aspectos:
División del trabajo
Aplicación de un procesoadministrativo
Formulación de los criterios técnicos que deben
orientar la función administrativa.
La 3 tiene como objeto solamente al cuerpo social
mientras que las otras 2 funciones inciden sobre
la...