TEOR A GENERAL DE LA ADMINISTRACI N
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 15 de septiembre de 2015
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
ERIKA PATRICIA BARRERA RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
YOPAL
2015
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Enuna organización lo que realmente prima es el personal capacitado con metas y proyectos específicos, preparados para los retos que se avecinan son la base fundamental de la empresa, en este procesose debe: Planear, Organizar, Dirigir; Controlar y Evaluar.
En el objetivo del estudio de la administración contamos con las siguientes teorías:
PERSPECTIVAS FUTURAS DE LAADMINISTRACIÓN
Se basa en el principio evolutivo de que cada época desarrolla una forma organizacional apropiada a sus características
1.
PRINCIPALES DESAFÍOS DELA ADMINISTRACIÓN
OBJETIVOS
La teoría general de la administración se basa en establecer claramente los parámetros que se necesitan al momento de formar una organización.
Lasteorías administrativas más importantes y los diferentes enfoques que se plantean en ellas.
Las perspectivas futuras y principales desafíos de la administración.
JUSTIFICACIÓN
Elpresente documento se basa en unas series de investigaciones sobre la teoría general de la administración sus fundamentos, el enfoque que diferentes personajes le dan al tema y la valiosa informaciónobtenida de los mismos.
CONCLUSIONES
Es fundamental tener en cuenta que la administración empieza por uno mismo, si se quiere llegar a un buen feliz término.
Es de sumaimportancia saber organizar, planear, dirigir, controlar y evaluar lo que nos rodea diariamente.
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
ERIKA PATRICIA BARRERA RODRIGUEZTEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
WILDER CRUZ
DOCENTE
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
YOPAL
2015
BIBLIOGRAFÍA
Modulo administración de empresas universidad de...
ERIKA PATRICIA BARRERA RODRIGUEZ
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
YOPAL
2015
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
Enuna organización lo que realmente prima es el personal capacitado con metas y proyectos específicos, preparados para los retos que se avecinan son la base fundamental de la empresa, en este procesose debe: Planear, Organizar, Dirigir; Controlar y Evaluar.
En el objetivo del estudio de la administración contamos con las siguientes teorías:
PERSPECTIVAS FUTURAS DE LAADMINISTRACIÓN
Se basa en el principio evolutivo de que cada época desarrolla una forma organizacional apropiada a sus características
1.
PRINCIPALES DESAFÍOS DELA ADMINISTRACIÓN
OBJETIVOS
La teoría general de la administración se basa en establecer claramente los parámetros que se necesitan al momento de formar una organización.
Lasteorías administrativas más importantes y los diferentes enfoques que se plantean en ellas.
Las perspectivas futuras y principales desafíos de la administración.
JUSTIFICACIÓN
Elpresente documento se basa en unas series de investigaciones sobre la teoría general de la administración sus fundamentos, el enfoque que diferentes personajes le dan al tema y la valiosa informaciónobtenida de los mismos.
CONCLUSIONES
Es fundamental tener en cuenta que la administración empieza por uno mismo, si se quiere llegar a un buen feliz término.
Es de sumaimportancia saber organizar, planear, dirigir, controlar y evaluar lo que nos rodea diariamente.
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
ERIKA PATRICIA BARRERA RODRIGUEZTEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
WILDER CRUZ
DOCENTE
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
YOPAL
2015
BIBLIOGRAFÍA
Modulo administración de empresas universidad de...
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