Teor A General De Sistemas

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA
Facultad de Ciencias Económicas
Departamento de Ciencias Administrativas

ADMINISTRACIÓN I
(Introducción a la Administración y al estudio de las organizaciones)
Cátedra “A”
Comisiones 1 a 5 La Plata – C.U.R.S. – C.R.E.S.T.A.

ACERCA DE LA TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS Y DE LAS
ORGANIZACIONES ENTENDIDAS COMO SISTEMAS

Índice:
PARTE I - TEORIA GENERAL DE LOSSISTEMAS ............................................... 3
INTRODUCCIÓN .................................................................................................................................. 3
PRINCIPALES CONCEPTOS DE LA TEORIA DE SISTEMAS ........................................................... 3
SISTEMAS NATURALES Y ARTIFICIALES........................................................................................ 4
SISTEMAS ABIERTOS Y CERRADOS ................................................................................................. 6
CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS. ........................................................................................ 11
LA CIBERNÉTICA............................................................................................................................... 18

PARTE II - LAS ORGANIZACIONES CONSIDERADAS COMO SISTEMAS Y
CARACTERISTICAS DE LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS
ABIERTOS PARCIALMENTE AUTOCONTROLADOS....................................... 20
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS .............................................................. 20
LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA PARCIALMENTE AUTOCONTROLADO............. 23

PARTE III – LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS COMPLEJOS .......... 27

Acerca de la Teoría General de los Sistemas y las Organizaciones

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UNLP – FCE – Administración I – Cátedra A

Comisiones La Plata – CURS – CRESTA

MATERIAL REFORMULADO POR:
Lic. Nora Scaramellini – Ayudante diplomado
Lic. Eleonora Sidor – Ayudante diplomado
COORDINACIÓN Y REVISIÓN:
Lic. Norma Paolini –Profesora Titular

Teoría General de Sistemas (revisión 2012)

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UNLP – FCE – Administración I – Cátedra A

Comisiones La Plata – CURS – CRESTA

PARTE I - TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS
INTRODUCCIÓN
La formulación actual del concepto de sistemas tiene su origen en las formulaciones
de la Teoría General de los Sistemas realizadas durante la década de 1950 por el
biólogo Ludwig vonBertalanffy. Su teoría parte del hecho de que la mayoría de los
objetos de la física, de la astronomía, de la biología, formaban sistemas, es decir
conjuntos de partes diversas que constituyen un todo organizado1. Esta idea acerca
de que el todo es más que el conjunto de las partes que lo componen, ya había sido
desarrollada en el pasado, y sus orígenes pueden reconocerse desde 16002.
A partir delas formulaciones iniciales, y complementada con los aportes de la
cibernética, la teoría de von Bertalanffy se ha desarrollado ampliamente y se ha
transformado en una metateoría, que permite aplicaciones particulares a las ciencias
sociales, iniciadas entre otros por Talcott Parsons y Buckley, y en el campo de la
administración, por Chester Barnard.3.
Kast y Rosenzweig en Administración deOrganizaciones (Edit. Mc Graw Hill)
expresan: “La teoría general de los sistemas constituye una base para el
entendimiento e integración del conocimiento de una amplia variedad de campos de
gran especialización.”
La aplicación de la teoría de sistemas en el ámbito de la administración permitió a
diversos autores generar herramientas para conocer, analizar y explicar los
componentes, funcionamiento yrelaciones que integran las organizaciones. También,
ayudó a diseñar o rediseñar a las organizaciones y a comprender y orientar el modo
en que éstas se gestionan, administran, dirigen o conducen.

PRINCIPALES CONCEPTOS DE LA TEORIA DE SISTEMAS
Un sistema es un “conjunto de elementos interrelacionados que conforman una
entidad que persigue algún objetivo identificable o finalidad. Esta entidad...