Teoria Administracion

DE ESCUELAS |
[TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN ] |
La organización debe aprender como sistema y contar con un sello distintivo de hacer las cosas con excelencia a partir de sus propios procesos organizacionales. |

ÍNDICE TEMÁTICO

* ASPECTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN
* CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN E IMPORTANCIA
* ORIGEN DE LAS ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
*DESCRIPCIÓN DE LAS ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

1) ADMINISTRACIÓN DE LA EDAD MEDIA
* ORGANIZACIÓN FEUDAL
2) ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA
* TEORÍA CLÁSICA
3) ADMINISTRACIÓN EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
4) LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
* H. FAYOL: (1841-1925)
5) LA ADMINISTRACIÓN: TEORÍAS DE TRANSACCIÓN MÁS ORIENTADA AL PERSONAL
6)ESCUELA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN: MODELO BUROCRÁTICO DE LA ORGANIZACIÓN:

* PROCESO ADMINISTRATIVO
* ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASPECTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN

* Origen de la Administración
La administración como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sedentario; cuando siente la necesidad de cooperar conla finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal o instinto ideos, ejemplo de estos objetivos son: alimentación, sed, sexo, sueño ect. En este primer intento de cooperación, parece la primera categoría del proceso administrativo que es la planificación. La planificación es una categoría del proceso administrativo y es de carácter intelectual, esto quiere decir que desde que el hombrepiensa en realidad cualquier actividad en pos de sus objetivos, ahí comienza el proceso administrativo.
Se puede decir que la administración como ciencia o disciplina es más antigua que la medicina, matemática, la teología, la física, la astronomía, ect.

*Importancia de la Administración
La administración es de naturaleza humana, dado que se realiza a través de pensamiento racional del hombre.El interés en esta ciencia crece a medida de que esta sociedad evoluciona y demanda una mayor cantidad y calidad de bienes y servicios para su consumo. La administración se encuentra presente en cualquier actividad por pequeña que sea, que realiza el hombre, esto es asi por que la planificación, la organización, la dirección, el control, la toma de decisiones, la coordinación y la comunicaciónson las categorías que llevan a la concretización de la producción en las organizaciones.
Sin el proceso administrativo, que es un ordenamiento lógico y racional, sería imposible producir bienes y servicio para el consumo y satisfacción de necesidades de la sociedad.

La persona en la organización viene a convertirse en el elemento más importante de la misma, por lo que requiere un tratamiento nocomo una máquina o un elemento más de esta, sino como un ser humano con necesidades, intereses, vivencias, únicas, las cuales deben ser tomadas en cuenta para producir las motivaciones necesarias para el logro de los objetivos.

Una organización no es tal si no cuenta con el concurso de personas comprometidas con los objetivos, para que ello ocurra es indispensable tomar en cuenta el ambienteen el cual se van a desarrollar todas las relaciones, las normas y los patrones de comportamiento lo que se convierte en la cultura de esa organización, llegando a convertirse en una organización productiva, eficiente o improductiva e ineficiente dependiendo de las relaciones que entre los elementos de la organización se establezcan desde un principio.

El papel que la administración juega en lassociedades, es protagónico frente a cualquier otras ciencia, tecnica o diciplina, ya que en la plactica todo el quehacer humano debe hacer uso del proceso administrativo. Esto quiere decir que todo individuo, no importa su ocupacion, profesión o sexo es un administrador, en este sentido la administración se convierte en la diciplina más practicada por el hombre.
Peter Drucker dijo en una...