Teoria administracion

¿ Qué es la administración?

Indice
1. Introducción
2. Origen Y Evolución: Síntesis
3. Administración Antigua
4. Marco Que Rodea La Empresa
5. Campos De Actuación Profesional
6. El Administrador Y La Etica Profesional
7. La administración y los modernos sistemas de información
8. El Administrador Y El Desarrollo Económico Y Social

1. Introducción
La administración se define como elproceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborando o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

Características

▪ La administración se aplica en todo tipo de corporación.
▪ Es aplicable a los administradores en todos los niveles de una corporación.
▪ La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficiencia y eficacia.2. Origen Y Evolución: Síntesis

Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.
Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algoque ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo esta ciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y lainfluencia que tuvieron ciertos procedimientos utilizados en esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas de la organización funcional de los poderes del Estado.
El conocimiento de la organización de la Iglesia Católica Apostólica Romana es también muy interesante para conocer la importancia que tiene en administración el adoctrinamiento para la prosecución de un objetivo, apesar de que las estructuras y procedimientos puedan no satisfacer todos los principios teóricos administrativos.
Se adquiere un mejor entendimiento de la transformación que tuvo la ciencia de la administración; ella viene a consolidarse en la Edad Contemporánea con los valiosos estudios de Woodrow Wilson.
Las teorías y experiencias de Henri Fayol y de Frederick Taylor marcaron una nueva etapa enla evolución de esa ciencia y la Administración Científica, que postularon ellos y continuaron sus discípulos viene a ser uno de los medios más efectivos para a tecnificación de las industrias nacientes en el presente siglo; dicha tecnificación ha influido grandemente también en el desarrollo económico y el mejoramiento de muchos países por su aplicación en el sector público.

TeoríasAdministrativas Y Sus Enfoques

|Teorías administrativas |Principales enfoques |Enfasis |
|Administración Científica |Racionalización del trabajo en el nivel |En las tareas |
| |operacional ||
|Teoría Clásica |Organización Formal |En la estructura |
|Teoría Neoclásica |Principios generales de la administración, | |
| |funciones del administrador,Organización | |
| |formal |En la estructura |
|Teoría de la Burocracia |Burocrática, racionalidad organizacional |En la estructura |
|Teoría de las Relaciones Humanas |Organización formal...