Teoria administrativa

TEORÍA ADMINISTRATIVA

TEORÍA.
Una teoría es un sistema lógico compuesto de observaciones, axiomas y postulados, así como predicciones y reglas de inferencia que sirven para explicar de maneraeconómica cierto conjunto de datos e incluso hacer predicciones, sobre qué hechos serán observables bajo ciertas condiciones.
Permiten ser ampliadas a partir de sus propias predicciones, capaces de explicarotros posibles hechos.
OBSERVACIÓN.
La observación es una actividad realizada por un ser vivo que detecta y asimila la información de un hecho, o el registro de los datos utilizando los sentidos comoinstrumentos principales. El término también puede referirse a cualquier dato recogido durante esta actividad.
AXIOMA.
Es una "verdad evidente" que no requiere demostración, pues se justifica a símisma, por medio de la deducción.
POSTULADO.
Opinión razonada que tiene como objetivo formar parte de una teoría. Especulación que, teniendo apariencia de ser evidente, se admite como falsado sin laintención de someterlo a un sistema de verificación que demuestre el valor presumido.

ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION.
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primerostrabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de laindustria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa através de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. A pesar de que ellos no se hayan comunicado entre sí y hayan partidos de puntos devista diferentes y aun opuestos, lo cierto es que sus ideas constituyen las bases del llamado enfoque clásico tradicional de la administración.

Conclusión:
La teoría nos ayuda a saber con certeza los...