Teoria Alomasputa

Trabajo Práctico Teoría:

Responsabilidad social empresarial

Alumno: Rodríguez Micaela
Profesora: Claudia Martínez
4°A

Actividades:
1) Investigar sobre RSE
2) Investigar sobre el instituto Argentino de responsabilidad social empresarial
3) Aplicación practica de RSE en empresas nacionales e internacionales
4) Investigar FORES ( Fundacion observamiendo RSE) y elegir unanota de su revista digital
* Bibliografia: Internet- Iarse- Fonres.rse

1) La responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeñoconjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
Esta va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no secorresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.

En concepto la Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se definepor la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.

Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidadsocial de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.

* Las principalesresponsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
* Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
* Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
* Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
* Procurar la continuidad dela empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
* Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
* Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
* Procurarla distribución equitativa de la riqueza generada.
* Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.
* Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
* Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
* Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
* Revisión de la eficiencia energética de laempresa.
* Correcto uso del agua.
* Lucha contra el cambio climático.
* Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
* Supervisión de la adecuación de la cadena de suministro.
* Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.
* Implicar a los consumidores, comunidades locales y resto de la sociedad.
* Implicar a los empleados en las...