teoria burocratica







Teoría Burocrática.





Yoselin Aguirre.
Alejandro Arevalo
Fernando Miranda
José Moras.
Héctor Soto.
Griselda Yefi.Técnico en administración de
empresas mención en RRHH


Sr. Cristian Castillo.Sábado, 22 de marzo de 2014.
TEORIA BUROCRATICA

ORIGEN DE LA BUROCRACIA:
Según lo que indica Max Weber los orígenes de la burocracia se remontan a la antigüedad, es unaforma de organización humana que se basa en la racionalidad esta tuvo su origen con los cambios religiosos ocurridos después del renacimiento (siglo XVI), también su origen nació por la necesidad deestructurar y organizar todo tipo de empresas que en tamaño y complejidad aumentaban florecientemente.
El concepto de burocracia se define como una forma de organización que realza la exactitud, larapidez, la claridad, la estabilidad, y la eficiencia conseguida a través de la división determinada de las tareas, esto con el propósito de buscar el orden y correcto funcionamiento de lasorganizaciones, se caracteriza por su precisión estabilidad disciplina y operatividad.
El termino burocracia;
BURO : significa oficina
CRATOS : significa poder



CARASTERISTICAS DE LA BUROCRACIALa burocracia permite que se ejecuten de manera precisa, transparente y acorde a los procedimientos y normas ya estipuladas. Con estos procedimientos se evita en error humano.
DIVISION DEL TRABAJO: esuna división o reparto de tareas más elementales de una actividad productiva según su fuerza física, habilidad y conocimiento.
JERARQUIA DE LA AUTORIDAD: esta explica la estructura que debeexistir dentro de una empresa u organización, a través del orden y control que son dirigidas desde los rangos superiores hacia sus subordinados.
RACIONALIDAD: se basa en la adecuada y sistemática...