TEORIA CIBERNETICA DE LA ADMINISTRACION

TEORIA CIBERNETICA DE LA ADMINISTRACION
Investigación dirigida por Norbert Wiener en 1943 para explorar las "casillas vacías en el mapa de la ciencia".
Podríamos afirmar que la teoría cibernéticaestaba enfocada en la conexión, conexión e integración de la máquina y el medio ambiente hombre-animal. Y se caracteriza por:
Ciencia de la comunicación y el control en el animal y en la máquina.Estudia el método de comportamiento.
Realiza preguntas enfocándose en el ¿Qué hace?
Es funcional y conductiva
Es notable la complejidad en los sistemas.
Analiza el cambio de un estado a otro.
Pero comointervine esta teoría dentro de la gestión de recursos humanos?
Actualmente la tecnología está presente en distintos niveles dentro del cualquier organización, bien sea en el área administrativa,producción, control o confort por lo tanto día a día aumenta la interacción del patrono y el trabajador con el campo tecnológico e información.
Los procesos automatizados le dan una ventaja positiva a lasorganizaciones, información actualizada, bases de datos, registro, automatización de procesos, facilitación de tareas entre otras son aspectos de crecimiento y evolución empresarial.
Guiándonos por lossubsistemas de recursos humanos la tecnología interviene en casi todos los procesos internos, actualmente el reclutamiento de personal puede llevarse a cabo mediante una base de datos, o páginas webdirigidas a la captación de posibles trabajadores que postulan su perfil curricular mediante este medio.
Descripciones de cargo específicas especificando el uso de maquinaria específicas, capacitacionesdonde se imparten conocimientos de actualización tecnológica, buen uso de la maquinaria utilizada para los proceso productivos, comunicación viral y eficiente dentro de la organización, el uso de latecnología para la higiene y seguridad de los trabajadores equipos de protección personal modernos, sistemas administrativos netamente informáticos y prácticos.
Poco a poco la mano de obra va...